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自己的想法，如果有更合理的方案，那我们就会少一些痛苦，”。 秦永斌主要是怕在裁员过程中，出现一些不公平的情况，有的部门负责人会趁机会从中得到好处，把认真工作的员工裁员，而留下那些善于投机取巧的员工。 “杨总，我们可以进行统一降薪的方式，领导和员工按照相同的比例来下调工资，并且提出口号：不管多困难，都不会裁掉任何一名员工，”。 杨新生一听，瞬间有点兴奋，感觉这个方法很不错，但转眼一想，又开始犯难了，因为他担心厂里的管理人员会不满意，甚至主动辞职。 “永斌啊，这个办法表面看起来非常合理，但实际上会流失骨干员工的，我们主要目的是裁掉普通操作工，领导和技术人员尽量不动，”。 “杨总，这个其实不用担心，印染行业的萧条是整体趋势，其他...