赵名堂坐公交车来新厂区上班时,总是有点心不在焉,内心一直有点纠结,因为他想起昨天小饭店老板跟张玉娟说的话:小姑娘,你上次和小秦也来这里吃饭。
他不明白,秦永斌和张玉娟到底是什么关系,秦永斌家是焦作的,张玉娟家是驻马店的,他们真的是张玉娟说的那样吗:“秦工是我表哥,”
。
不过他想了一下,张玉娟对自己还算不错,不管怎样,自己还是很喜欢她的,就没必要太在意她的过去。
再说景鸿印染厂,自从把杨新生彻底赶走后,内部暂时欢庆了一段时间。
但后面就没那么和谐了,内部矛盾开始逐渐出现。
就在王大海辞职后,申志远很快就任命副科长冯文炳为设备科科长。
然后提拔刘明学为设备管理员,因为他上学时学的就是机电一体化专业。
冯文炳最初是机修班的班长,几年后又晋升为机械工程师,最后被提拔为设备科副科长,这次成为科长后,心里非常兴奋,感觉自己终于熬出头了。
他忽然有了一个大胆的想法:想要巩固自己的科长地位,必须让机械方面的技术人才断层。
也就是不再设置机械工程师这个岗位,并且只保留一个副科长,而且必须是搞电气方面的。
接着,冯文炳就召开了设备科的内部会议,告诉大家:厂里有了新的规定,以后不再设机械工程师这个岗位,并且副科长只保留一个,必须是搞电气方面的。
这个消息一宣布,机修班班长第一个反对,因为这样规定的话,自己以后根本看不到希望了。
刘明学也反对,他其实一直盯着设备科副科长的位置,虽然自己是新人,但以后总是有希望的。
然而,冯文炳直接把一个副科长位置取消了,这样自己晋升升的机会就非常渺茫了。
冯文炳已经提前预测到机修班的班长要反对,并且已经想到了应对的办法。
但刘明学忽然跳出来反对,他根本没有想到,心里不由得大怒,感觉这个“小兔孙子”
真是不知道自己几斤几两了,刚刚被提拔为设备管理员,就想着当副科长了。
为了威慑其他基层管理人员,冯文炳决定拿刘明学开刀,把他直接从设备科赶走。
没过几天,冯文炳就找申志远汇报工作:“申总,我认为设备科管理人员结构太臃肿,岗位重叠严重,这样的话效率低下,闲杂人员太多,增加了没必要的开支”
。
申志远一听,非常高兴,这是他这几个月听到最有价值的建议。
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