再说，领导要更换自己的秘书，也是正常的事情，又不是开除这个秘书。
作为办公室主任，主要是做好服务工作，而不是对领导的意见推三阻四、说三道四。
傅华从郑区长的办公室出来，拍了拍卢道林肩膀，摇摇头、苦笑着离去。
卢道林在门口能听清里面的说话声，他对郑区长的绝情和霸道感到非常愤怒，从此记恨在心。
郑区长要重新挑选秘书的消息马上就在区办公室里传开来。
虽说有卢道林这样的前车之鉴，但想去的人还是很多。
很快，郑区长又重新有了新秘书。
卢道林现在的处境有些尴尬。
他被现任区长辞退，以后没有一个区级领导会再选用他做秘书，否则就有点与郑区长唱反调的感觉。
一般来讲，虽然一些领导在工作方面有些矛盾和冲突，但在表面上不会轻易表露出来，反正可以选用的秘书人选很多，为什么一定要选用被辞退的人？
一般情况下，领导在公开场合发表讲话时，读错字的概率非常低，当然也算不上特别重大的失误，其秘书不至于丢掉工作。
卢道林不做郑区长的秘书，但可以重新回到区办公室工作。
只是他在当上郑区长秘书和综合一科科长时，表现的过于秦扬、过于傲气，现在又重新回来，许多人就对他嗤之以鼻和冷嘲热讽。
在一个单位里，有奉承拍马屁的人，也有落井下石的人。
看你处于上升时期，就会热情有加；而看你失势时，就会处处为难你，甚至还会再踩上一脚。
本来卢道林打算回原来的单位去，可一打听，自己原先的位置，早已经被人所代替，新的中层位置也没有。
当然，你是被领导辞退出来的，原先单位领导也不会太看重你。
如果是被区级领导外派出来任职的，下面单位领导为了区级领导的面子和权势，就是没有岗位，也会创设岗位进行安置。
如果回原来的单位，卢道林只能从科员做起，那还不如忍着，继续在区办公室里待着。
按照惯例，成为郑区长新秘书的方泽山担任综合一科副科长，主持综合一科工作，看着原先在自己手下的人却成为了自己的领导，卢道林便把这些怨气都归于郑区长，开始把所有精力和心思都用在对付和报复郑区长上面。
俗话说“不怕贼偷、就怕贼惦记”
。
郑区长本身就不廉洁，被人处心积虑地盯着，就很容易发现问题。
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