“事不宜迟，让我们来一同制定一个振兴苍育学院的计划吧！”
原野可不愿意错过这个千载难逢的机会，于是决定暂停下午的工作，先制定一个整体计划出来。
说实话，在接手苍育学院的时候，连他自己都不抱多大希望。
只不过一来不愿意让爷爷为难，二来他也确实存了一些证明自己的想法，所以才在家族其他人不怀好意的推荐下同意当这个院长。
但现在不一样了，虽然他只有两个学生，虽然学院依旧是一穷二白，但宏山踏实稳重，又勤奋好学，实在是让他放心又满意的顶门大弟子；而新来的小白更了不得，毫不夸张的说，她就是学院的聚宝盆，招财童子，有了她，以前很多他不敢想的事现在都有了可能，他现在可以说是充满了干劲，对未来更是充满了希望！
“爷爷，您等着瞧吧，总有一天，我能成为让您满意和骄傲的好孙儿，我一定要堂堂正正站在祖祠中，让家族那些不认可和看不起我的亲戚族老都抢着要接纳我！”
想到这里，原野心中不免一片火辣辣，又是激动又是心痛……但他很快就收拾好心情，精神百倍的和俩徒儿热烈讨论起来。
不知不觉间，两个小时悄然过去。
教室大黑板上已经密密麻麻写满了字。
原野三人颇有成就感的一同欣赏他们的计划，计划大致分为几个方面：
其一、财务展（即赚灵币计划）：灵植灵谷灵作物，什么好卖卖什么，什么值钱卖什么。
先小范围试点，等初步摸清楚门道以后再逐渐扩大范围。
至于瓷器烧制的工作，也要继续开展，毕竟这东西是无本买卖，市面上价钱也好，放弃了可惜。
而且，云白和赵宏山经过实操以后现，这同样是一个理论联系实际的好方法，又能练习灵力和魂力的控制，又能赚灵币，一举两得，何乐不为？
其二、校园规划与营造：三人一起画了一个大幅的校园规划图，里面包括二十栋教学楼，十栋宿舍楼，一栋图书馆，一栋炼丹炼器楼，另外还有一座大型的室外训练场和三个大面积的操场。
此外，还有二十块灵田、两个占地三十亩的灵植园、一个三十亩的驭兽基地。
再就是花园、甬道等校园美化方案，由赵宏山和云白共同完成。
这还只是一期规划，所有场地面积算下来，顶多也就占用这座岛三分之一的面积。
等以后资金允许了，还会在此基础上开二期、三期的规划工程。
当然，这一切都建立在灵币的基础上，天澜是不可能给他们多哪怕一枚下品灵币的，这些钱都要他们自己赚，早赚早施工。
看着这张图纸，三人心中不免生出一股豪气来，都憋足了干劲，希望能早点看到图纸变成现实的那一幕。
第三、招生计划：天澜招生向来是采取被动模式，也就是不主动寻找学生，只需要个招生通知，全世界的优秀精英就都会蜂拥而至。
但这种情况却不适用于苍育。
虽然可以打着天澜的旗号也通知，可一旦学生抱着极大希望来了，见到眼前的情况，估计十个有九个都得跑。
所以，他们打算提前将平民路线贯彻下去，像之前云白曾经提到过的，可以到附近村镇主动传单，现场面试，只要现资质比较好的，就可以直接录取。
世家公子小姐不稀罕的每个月o枚下品灵币，对于贫苦老百姓来说，却有着极大的诱惑，到时候，入学生活补贴也可以成为招生的噱头，吸引更多生源。
只要把好关，宁缺毋滥，相信一定能选拔出一些好苗子！
第四、梯队培养计划：因为现在只有三人，所以老师不像老师，学生不像学生，每个人基本上啥工作都得干，每天忙得不可开交。
等以后条件允许了，还会扩充师资队伍。
到时候云白、赵宏山等学生就只管专心提升自己，其他的工作都由专门的教职人员负责。
当然，这可能是很久以后的事了，至少目前他们还得啥活都干。
除此之外，三人还做了简要的分工。
原野负责统筹和外联，他活了六十多年，虽然家族指望不上，但好歹也交了一些朋友，相关的市场调研、寻找销售渠道、产品定价、出售、推广等工作，全由他一人包揽。
赵宏山负责陶瓷制作、校园营造和监督，以及其他一些需要用到体力方面的工作。
除此之外，他依旧是三人的专属灵厨师，为大家烹饪美食，滋养身体。
云白就更简单了，她只管负责在灵田里好好修炼，抽空和师兄一起制作陶瓷商品。
而出于对她的安全着想，她的天赋能力暂时不会公开，只对外说是原野找到了一个特殊渠道，能够供给大量优质灵植灵谷即可。
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