大领导关注秦浩！
事交给解决！
“什？”
秦飘飘听到话，禁大吃一惊，她真被开除了？可能呢。
“许大茂，你弄错了？”
秦飘飘严肃地质问道。
“错，李副厂长确认了些问题。”
“他说你工作导致了工房生产线故障，晋升问题，所以你被解雇了。”
许大茂平静地应。
虽然他内心对秦飘飘充同，但职责所在，他无法违背。
保卫科科长职位，能因感们生产线出了什问题？们在里工作多年，能什解决了问题？”
“错，一定你们搞鬼？”
几个阿姨地抱怨起。
自从秦飘飘到个工房，生产线度比以前提高了一些，而且她待友善。
常帮大家解决问题，所以如果秦飘飘问题，那简直可能。
“许大茂，现在就去找杨厂长，要讨个公道。”
秦飘飘冷声道。
“必去找杨厂长了，他出差在外，现在厂里事务都由暂时负责。”
就在时，李副厂长缓步走。
“李副主管，你什误会？秦飘飘在们部门表现得非常出，会出状况呢？”
一位阿姨质疑道。
“哼，投诉了，她级技工晋升疑点。
秦飘飘，你自己解释一下，晋升。”
李副主管冷哼一声。
“……”
秦飘飘轻轻皱起眉头，想起河边与于海棠谈话，秦浩帮杨主管完成了年度报告，杨主管了答谢秦浩，才提拔了她。
该说吗？说出可能引非议，但说……秦飘飘思量一番，最终开了口。
“事样，弟弟帮杨主管写了年度总结，杨主管了感激他，特别提拔级技工。
如果你信，可以直接问杨主管。”
“什？”
众闻言皆一惊，可能？份报告她弟弟写？随便找代笔？
简直难以置信，许多表示怀疑。
“荒谬！
据所知，你弟弟才十三岁，他能写报告？找借口也要靠谱一点。”
“另外，你工作也出了错。”
“给你两个选择，一扣除三个月薪水，降一级技工；主动辞职。”
李副主管对秦飘飘话半信半疑，强地提出条件。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
