“Rita,刚才的工作安排,你怎么看?”
Joseph坐在江浸月对面,浅笑着看她。
“系列不分高低,任何我负责的设计,都会尽力。”
“你这两年在Mandy那儿,一直在做轻奢和高定产品线,我知道。
这些高端系列,面料和工艺上空间更大,确实更适合设计师施展才能。”
江浸月点头,阳光洒在她脸上,白皙的皮肤看起来愈发明媚。
“但北京这边,情况不一样,基础的通勤系列,销售占比在60%以上,提升业绩,这是最大的突破口。”
Joseph的目光突然变得锐利起来,“这里的开发团队,习惯了借鉴其他品牌的爆款,以为做一些小的修改,就能在市场上分杯羹。
一次两次是可以,但缺乏创意,没有新意的设计,是不可能留得住客人的。”
“嗯,我明白。”
“流行不是谁来引导,也不是谁来创造,它更像是一种语言,一种交流和沟通的方式。
我需要我团队里的设计师,用心去沟通,而不是敷衍了事。”
Joseph走到江浸月身旁,一手撑着桌面,俯身看她。
“我把最基础的产品线交给你,不是看轻你,而是看重你。
没安排你和其他设计师一组,是因为不想让他们难以代谢的老工作习惯影响到你。
你的项目很重要,40个SKU的工作量也是很大的,如果忙不过来,一定和我说,我会给你再派人手。”
“好的,谢谢总监,有什么问题,会及时和你沟通。”
40个SKU,只有3个助理的团队,2周的交稿时间,意味着每天都要加班。
江浸月的心思很单纯,她不会去分析上级安排工作的目的,也从不抱怨工作的强度大。
每次接到工作安排,她就沉下心来,一门心思扑到项目上。
Mandy曾有意带她接触运营和统筹的工作,她委婉地谢绝了。
她没有野心,不想成为总监。
管理多少人,创造多少业绩,并不在她的价值体系之内。
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