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第86章 手把手教学（第2页）

然后点开邮箱，噼里啪啦的开始打字。

花艳欣此刻也不是滋味，预想中的“重视”

也没出现。

分钟后，他们都收到了一封林禹出来的邮件。

收件人是总监和部门长，他们，准确地来说，是整个增员组，都在抄送范围。

大致意思是说，因为林禹自己的管理问题，代码库权限未能明确分配，导致出现了今天的生产事故。

然后列举了事故的前因后果，影响范围，并附上了后续改进和防范措施。

最后附上了对自己的惩罚申请。

全程都没有提到何健飞和花艳欣，所有的锅都自己揽下了。

增员组全员看到这封邮件，都沉默了。

大多数领导，遇到锅，就推给下属，看到好处，就抢过来。

虽然上一任领导，没有刻意的甩锅，该是谁的还是谁的。

但像林禹这样，不是自己闯的祸，也归因于自己，主动承担管理的责任，这算一股清流了。

好在魏总没说话，部门长吴权，也只是回复了一句：“处罚就免了，下不为例。”

不然何健飞得肝疼。

那可是他个月的工资，都不知该怎么还人情了。

林禹看到吴权回复后，也舒了一口气。

这些都是他的小钱钱啊！

！

他这封邮件，故意抄送那么多人，也是把领导们放在架子上烤，算是阳谋了。

吴权真要是同意了，也没得说，于情于理都合适。

但到时候，增员组就更加上下一心了，这不利于他的制衡管理。

甚至有可能威胁到自己的位置！

万一来个清君侧，把自己架空，就搞笑了！

林禹想了一下，还是温和的把花艳欣叫过来，让她带着电脑，坐在林禹旁边的空位上，并分了一块显示器给她。

然后点开代码编辑器，耐心的教她怎么处理那种情况。

不管她当时是有意还是无意，教会下属正确的做事，也是领导应该做的。

看着她正确操作了两遍之后，林禹又拿了个笔记本，迅的把刚才的要点写下来，待全部教学完成后，再送给她，防止她以后忘记。

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