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第68章 惊愕的任命刘美的四个选择（第1页）

“哇！”

此言一出，办公室内一片哗然。

齐恒飞究竟意欲何为？他不仅收购了他们这家，还把楼下以性价比着称的大丰网络收入囊中。

但这还不是最令人震撼的，听齐恒飞的意思，连这座h大厦也一同买下了！

如果这一切是真的，得花费多少资金啊！

此刻，他们恍然大悟，为何齐恒食能顺利完成那些任务，原来他早上直接买了一家公司，让公司员工替他完成！

而丰城部也被一并收购。

这意味着，齐恒飞让楼下的公司接手楼上新公司的项目！

购买了大厦，难怪保安会听从齐恒飞的指令。

齐恒飞转向设计师小美：“刘美，以后你不必再做设计了。

稍后你去和大厦原有的管理层交接，你将成为华丰地产的新总经理，统管华丰大厦，直接向我汇报。”

刘美愣住，回过神后，她连忙跳起来应道：“好、好的！

谢谢，谢谢齐总，我一定会努力工作！”

“至于杰弗森的跟班，不来也罢，以后就别来了。”

齐恒飞瞥了一眼原团队中那几个空荡荡的位置。

理论上，他这个主管已经很宽容了，即使不在，程序员也能正常完成任务。

然而这些人却选择了巴结杰弗森，为了他离开后留下的空缺。

追逐利益，渴望晋升，齐恒飞并不责怪他们。

虽不责怪，但他也无法容忍。

有了大丰网络，他并不缺人手。

况且，他收购大丰网络、丰城部和h大厦，都是以极低的价格，简直是大赚特赚！

大丰网络价格不高，作为丰城本地创业的公司，资金链紧张，难以维持，只能靠低价策略吸引客户。

由于互联网行业整体形势不佳，大公司崛起，垄断资源，像h集团这样的外资企业遭受重创，资金短缺但充满斗志的年轻人创办的大丰网络也处境艰难。

齐恒飞现在并不缺钱，他与大丰网络的负责人商议，出资一千万买下全部股权，但他提出股权激励计划，每年给予业绩达标的一线员工o的股份，连续四年，并且每年利润的o直接分红。

这激了大丰网络团队的斗志，齐恒飞布置的任务迅得以实现。

大丰网络并非缺乏技术，也非无法打造出色的网站或应用，只因互联网市场竞争激烈，业务稀少，加上他们缺乏品牌影响力，即便价格优惠，也无法赢得客户的信赖，常被视为欺诈者。

hl集团表面上依然风光，但齐恒飞深知其内部处境艰难，否则王珊也不会考虑激进的转型。

然而，大型跨国公司即使业绩下滑，也会维持表面光鲜，反对王珊的改革，维护尊严。

实际上，hl集团的财务状况并不稳固。

齐恒飞抱着尝试的心态接触集团总部，出乎意料地，对方同意出售，但条件是整体转让，包括丰城分部的大楼。

hl集团急需现金来解决总部的困境。

五亿，但需一次性支付现金。

云签完意向书后，齐恒飞立即转账，交易达成。

后续只需到相关部门办理公证，交易就能彻底完成，这只是程序性的事情。

“明白了。”

王珊点头确认。

说完，齐恒飞向众人微笑：“好了，大家继续努力，我们去买菜吧。”

最后，他转向乔燕：“嗯，走吧。”

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