过了几分钟后，刘磊坤平复了一下有些激动的心情。
他自嘲道：“怎么个事，给自己挣钱的时候没有什么激动的感觉，反倒是给别人赚钱，产生了太多的兴奋情绪。”
他想了一下，最终归到了把账户做的好看了，能够得到嫣姐更多的认可吧。
旋即，他看起了账户的权益，一百四十多万。
这十个交易日左右的时间，赚到了四十来万，不算少了。
刘磊坤嘴角微微上扬，“看样子自己这个月能拿不少的奖励呢。”
刘曦嫣公司的激励制度是这样的：
盈利金额在o-1o万之间，只一个月的基础工资。
像新入职的交易员在转正以后的基础工资是两万。
盈利金额在1o-2o万之间，在基础工资之上，再盈利金额的1o奖励到个人，这就相当于是提成。
像盈利金额在2o-4o万之间，盈利金额的2o。
盈利金额在4o-6o万之间，盈利金额的3o。
6o-8o万之间，盈利金额的4o。
8o-1oo万之间，盈利金额的5o。
虽说没有提到1oo万之上是多少的比例，但刘磊坤相信刘曦嫣不会是一个小气的人。
正所谓有激励，才会有动力，或许这就是他们能一直保持盈利的原因吧。
当然当月产生亏损也是有惩罚的，基本工资减半，再补偿亏损金额的5o。
只不过目前还没有人有被惩罚的经历。
在脑海里畅想了片刻后，刘磊坤的目光再次落在了焦煤主力合约上面。
“得，平仓还早了呢。”
他的嘴角抽动了一下，随即有些无奈的摇了摇头。
原来是在他平仓不久后，焦煤的价格再次出现了一波快下跌。
在跌破了布林线下轨之后，价格还在往下运行。
当这个所谓的支撑被跌破以后，市场难免会出现“多杀多”
的行情。
与十分钟之前不同的是，现在有不少的焦煤合约多单持有者在卖出合约平仓。
真是形成了鲜明的对比。
临近尾盘，刘磊坤终于看到了今天的最低点是多少——1267。
在价格跌到这一价格后，又快向上反弹了不少。
又是空单的持仓者买入合约平仓所致。
又过了一会儿，终于到了收盘的时间。
“收盘价12775……想不到自己平仓还是平的太早了一些呢。”
下一刻，刘磊坤转念一想也就释怀了。
有多少的认知就赚多少的钱呗，自己之前没有认识到还会出现下跌这一点，赚不到这部分的钱也是应该的。
既然收盘了，那就写一写总结吧。
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