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第69章 秦羽出手天道金丹威力（第3页）

“一次招录天骄，待遇嘛自然能和同境界修士一样。”

玉明冷笑一声：“你也天骄！”

“某每月家族给供给，多五百上品灵石。”

明月似笑非笑，要知道他过金丹初期，可每月五百上品灵石，比天羽神朝一个元婴中期强者，月俸禄要高上一百块上品灵石。

五百上品灵石？

秦羽点了点头：“那你实习期就每月就按五百上品灵石给！”

明玉笑了笑，一个月五百一年可就六千。

听说王府要招一千，一年就六百万上品灵石。

只工资，要知道招录，需要提供武器，以及各种配套修炼。

些花费可远在数倍于俸禄。

仓库里面灵石确实少，可想足多天骄，好意思够。

明玉看向众，得意地笑了笑。

一副大家谋取了利益足感。

家族培养模式与宗门同，御兽宗合欢宗，以及其他宗门天骄，每月俸禄过百上品灵石，算因天骄原因。

要知道一个宗门数很多，需要讲公平，如果完全倾斜给某一个，势必造成其余。

“其余通过考核，实习期每月一千上品灵石。

转正每月两千上品灵石。”

“什！”

明玉大叫一声。

两千上品灵石都够化神境一个月俸禄，你确定说错？

“实习期间只底薪，其他福利。”

“转正，除了固定每月两千上品灵石外，每月百分十绩效补贴。

每三个月一次季度奖励，两千上品灵石。

以及年终奖两个月薪资，四千上品灵石奖励，以及节假红包。

当然在执行任务时，任务奖金，以及特殊岗位百分十，到百分五十岗位补贴，个据岗位危险程度而定。

以及伤残补助，如果在王府任务途中受伤，王府将全额承担医疗费用，续养费用。

若任务途中死亡，将一次获得五十年济补偿，笔钱将由王府转交给当事亲属。

对了，一个最关键，每突破一个小晋级可奖励两月基础福利，突破一个大境界奖励一年当前境界俸禄。”

“咕咕。”

吞咽口水声音响起。

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