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第69章 艰苦抉择（第8页）

他设计了多种战术阵型，如锥形阵用于突击、方阵用于防御、圆形阵用于应对包围等，并教导战士们如何根据战场形势迅变换阵型。

通过反复的演练，联盟战士们逐渐熟悉了彼此的战斗风格和信号指令，团队协作能力得到了极大的提升。

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为了应对黑暗势力的黑暗魔法，佐藤健召集了各部落的智者和祭司，共同研究对抗之策。

他们在部落中找到了一些具有神秘力量的物品和草药，经过试验和调配，制作出了能够抵御黑暗魔法侵蚀的护身符和药剂。

同时，佐藤健还挑选出一些具有特殊天赋的战士，由智者们对他们进行特殊训练，激他们体内潜在的神秘力量，使其能够在战场上与黑暗魔法师进行正面交锋。

在后勤保障方面，佐藤健也做了精心的安排。

他组织各部落的工匠和民众，大量生产武器、盔甲、箭矢等战争物资，并在联盟营地建立了多个仓库，储备足够的粮食、药品和其他生活必需品。

同时，他还安排了专人负责物资的调配和运输，确保在战争期间，前线战士能够得到及时有效的补给。

然而，就在联盟备战工作紧锣密鼓进行之时，内部却出现了一些不和谐的声音和危机暗涌。

一些部落之间原本就存在着历史遗留的矛盾和领土争端，在联盟成立后，这些矛盾并没有得到彻底的解决，反而在备战的压力下逐渐显现出来。

例如，两个相邻部落因为争夺一片肥沃的狩猎场而产生了争执，双方战士在训练场上险些生冲突。

“那片狩猎场自古以来就是我们部落的领地，你们无权染指！”

一个部落的战士愤怒地喊道。

“哼，你们已经在那片土地上收获了太多，现在是时候该让给我们了！”

另一个部落的战士不甘示弱地回应道。

这种内部矛盾如果不及时解决，将会严重影响联盟的团结和战斗力。

佐藤健得知此事后，立即召集了两个部落的领进行调解。

“我们现在面临着共同的敌人——黑暗势力，”

佐藤健严肃地说道，“如果我们内部不能团结一致，那么等待我们的只有灭亡。

这片狩猎场的归属问题，在战争结束后，我们再通过和平协商的方式来解决。

现在，我们必须将所有的精力都放在对抗黑暗势力上。”

在佐藤健的调解下，两个部落领虽然表面上暂时达成了和解，但心中的芥蒂并未完全消除。

除了部落之间的矛盾，联盟内部还出现了一些对佐藤健领导权的质疑声。

一些部落领认为佐藤健来自外部落，虽然他在对抗黑暗势力方面有着丰富的经验和卓越的才能，但他并不完全了解各部落的文化和习俗，担心他在决策过程中会偏袒自己的部落，从而损害其他部落的利益。

“佐藤健毕竟不是我们部落的人，我们怎么能确定他会公平地对待每一个部落呢？”

一位部落领私下里对其他领说道。

这种质疑声在联盟内部逐渐传播开来，引起了一些部落战士和民众的不安。

佐藤健意识到，必须要采取措施来消除这些质疑，增强联盟内部的信任和凝聚力。

他决定召开一次联盟大会，邀请各部落的领、智者、祭司以及战士代表参加。

在大会上，佐藤健坦诚地面对大家的质疑，详细地阐述了自己的领导理念和决策过程。

“我知道，我来自外部落，可能会让一些人对我产生疑虑，”

佐藤健目光坚定地扫视着全场，“但我可以向大家保证，我所做的每一个决策，都是为了联盟的整体利益，而不是为了某一个部落的私利。

在对抗黑暗势力的过程中，我们必须不分彼此，团结一心。

我会充分尊重每一个部落的文化和习俗，也欢迎大家对我的工作进行监督和提出建议。”

佐藤健的真诚和坦率在一定程度上缓解了大家的疑虑，但仍有一些人持观望态度。

为了进一步证明自己的领导能力和公正无私，佐藤健决定在联盟军队中建立一套公平公正的奖惩制度。

对于在训练和备战工作中表现出色的部落和个人，给予丰厚的奖励，包括珍贵的武器、物资以及荣誉称号；而对于违反纪律、挑起内部矛盾的部落和个人，则进行严厉的惩罚。

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