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第60章 合作的磨合（第1页）

经历了信任的考验，叶璃和墨羽决定暂时放下心中的疑虑，与神秘盟友继续合作，共同抵御外敌。

然而，合作的道路并非一帆风顺。

在一次战略会议上，神秘盟友提出了一个大胆的进攻计划，主张集中兵力直捣敌人的核心营地。

而叶璃和墨羽则认为此举过于冒险，容易陷入敌人的陷阱，他们更倾向于稳扎稳打，逐步削弱敌人的势力。

“我们的力量已经足够强大，只要果断出击，必能一举取胜！”

神秘盟友的领言辞激烈。

墨羽皱起眉头反驳道：“敌人狡诈多端，贸然行动可能会让我们陷入绝境。”

双方各执一词，互不相让，会议气氛变得紧张起来。

最终，不欢而散，合作的第一步就遇到了阻碍。

在接下来的训练中，矛盾进一步激化。

神秘盟友习惯于高强度、快节奏的训练方式，而叶璃和墨羽带领的队伍则更注重技巧和团队协作。

“这样慢吞吞的训练，怎么能在战场上取胜？”

神秘盟友中的一员抱怨道。

叶璃的手下也不甘示弱：“只追求度和力量，不注重配合，在战场上也是白搭！”

争吵声此起彼伏，训练场上一片混乱。

叶璃和墨羽深知这样下去不是办法，他们决定坐下来，与神秘盟友的领进行深入的沟通。

“我们都希望能够战胜敌人，保护灵幻大陆，但方式方法的不同不应该成为我们合作的障碍。”

叶璃诚恳地说道。

领沉思片刻，点了点头：“或许我们都需要做出一些改变和妥协。”

于是，双方开始尝试相互理解和学习。

神秘盟友逐渐认识到团队协作的重要性，开始调整训练方式；叶璃和墨羽的队伍也在保持原有优势的基础上，增加了强度和度的训练。

然而，新的问题又出现了。

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