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第57章 新的高峰（第2页）

安晴虽然内心感到委屈，但她选择用事实说话。

她在学校组织了一场公开的教学示范课，邀请了教育部门的领导、同行和家长们现场观摩。

“我要用实际行动证明我的教学方法是有效的，是经得起考验的。”

安晴在课堂上挥出了自己的最佳水平，学生们积极参与，教学效果显着。

课后，教育部门的领导给予了高度评价，同行们也纷纷表示赞赏，家长们更是对安晴的教学能力赞不绝口。

那些谣言不攻自破，安晴的声誉不仅没有受到损害，反而更加深入人心。

女儿在公司里，由于部门业绩突出，引起了其他部门经理的嫉妒和排挤。

他们在公司内部散布不利于女儿的言论，试图破坏她的形象和工作成果。

“他们怎么能这样？这太不公平了！”

女儿的下属们都为她感到不平。

女儿却表现得非常冷静和理智。

她没有选择与他们针锋相对，而是更加专注于工作，用实际行动证明自己的价值。

她带领团队成功拿下了一个又一个重要项目，为公司创造了巨大的利润。

同时，她还积极与其他部门沟通合作，展现出了出色的领导能力和团队协作精神。

渐渐地，那些嫉妒和排挤她的人开始意识到自己的错误，公司高层也对女儿的表现给予了充分肯定和表彰。

就在一家人的事业蒸蒸日上的时候，叶宇轩的公司收到了一份神秘的邀请函。

邀请他们参加一个全球顶级的环保科技峰会，并在峰会上展示公司的最新技术和产品。

“这是一个难得的机会，我们一定要好好准备，让全世界都看到我们的实力。”

叶宇轩兴奋地说道。

然而，准备工作却充满了挑战。

峰会的要求非常严格，需要提供详细的技术报告和产品演示方案。

而且，届时将有众多国际知名企业和专家出席，竞争压力巨大。

“叶总，我们能行吗？”

团队成员们心里有些没底。

叶宇轩坚定地回答：“只要我们齐心协力，就没有做不到的事情。”

在接下来的日子里，叶宇轩带领团队日夜奋战，精心准备展示材料和演示方案。

他们反复演练，力求做到完美无缺。

终于，峰会的日子来临了。

叶宇轩和团队成员们满怀信心地登上了舞台，向全世界展示了他们的最新成果。

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