“我初步分为了三个项目。
裁员、招新和5年编制。
其中裁员3个人,招新5个人,5年编制8个人。”
张猛突然停了一下,“为了考虑新员工初来乍到,新员工可以根据自愿选择你想要做的项目,其他人由我直接分配。”
明显就是在给夏绵绵和夏柔柔开后门。
所有人的视线放在了夏绵绵和夏柔柔的身上。
“夏绵绵,你想加入哪个项目?”
张猛问道。
夏绵绵想了想,“招新。”
张猛用笔记了一下,又问道夏柔柔,“夏柔柔,你呢?”
“正如张主管所说,我是初来乍到,什么都还不懂,自己挑选项目可能太武断了点,还是听从组织,我会积极配合所有同事,争取不拉后退。”
夏柔柔一番话说得好听。
分明让夏绵绵刚刚的主动变得有些太过任性和幼稚。
夏柔柔倒挺适合职场的。
张猛似乎也怔了一下,缓缓道,“既然如此,那我就直接安排了。
考虑到两个新员工到一个项目有些吃力,夏柔柔就去5年编制,这是一个系统的人员管理方案,对你尽快熟悉公司的hr管理很有帮助。”
“谢谢张主管。”
张猛微点了点头,开始把其他人进行了分类。
不太长却事情繁多的会议结束,接着就是各个项目组开会。
夏绵绵在招新组,除了他们四个人,他们的组长卢哲还叫来了招聘与配置室的主要同事一起开会,加起来一共8个人。
会议室吵吵闹闹。
夏绵绵就这么听着,有些天书。
不就是一个招募吗?
总觉得条条款款太多,太繁杂,她觉得这样下午,一个月都不能达成统一思想。
这一天差不多都是在开会中结束。
夏绵绵下班时才想起,今晚是她和封逸尘一个星期一次的晚上聚餐日。
我滴个乖乖,现在都到8点了。
关键是,电话完全没响。
不会是封逸尘这货也忘了吧。
她在考虑现在还要不要去赴约。
“绵绵。”
同事吴欢走过来,“这么晚了一起吃饭吧!
其他人都约好了。”
夏绵绵有些犹豫。
“你们我们大家都不太熟,可不能缺席。”
吴欢怂恿。
夏绵绵也觉得第一次同事吃饭就爽约确实不够团结,“好。”
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