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第117章（第1页）

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中国历史上第一位使用年号的皇帝，公元前113年武帝以当年为元鼎四年，并追改以前为建元，元光，元朔元狩，每一年号六年。

但根据一些出土的文物来看，上面都标有建元、元光等年号，证明建元、元光等年号并非后来追命。

四设立刺史

为了进一步加强君主权力，武帝用派御史的方式对地方的豪强、官吏进行监督。

公元前106年，武帝将全国分成了十三个监察区，每个区叫做部，每部派出一名刺史，中央的刺史叫做司隶校尉，其他十二个州都叫刺史。

刺史的地位在当时是相当高的，相当于钦差大臣，而且是常年的，在地方还有自己的办公地点。

就"

刺史"

名字本身来说，其实它已经具备了这种特点。

"

刺"

即是刺举，也就是侦视不法，"

史"

是指皇帝派出的使者。

[12]五用人方针

汉武帝时任用官吏是多元化的。

二千石以上官吏可通过任子制度使子孙当官；有钱人可通过“赀选”

当官；先贤的后裔可以受照顾，如贾谊的两个儿子就被关照当了郡守。

然而，尤为突出的是武帝用人惟才是举、不拘一格。

如皇后卫子夫是从奴婢中选□的。

卫青、霍去病分别是从奴仆和奴产子中选□的。

而丞相公孙弘、御史大夫儿宽，以及严助、朱买臣等人都是从贫苦平民中选拔上来的；御史大夫张汤、杜周和廷尉赵禹则是从小吏中选□的。

尤其值得注意的是汉武帝任用的一些将军是越人、匈奴人。

而金日磾（音：jinmidi）这样一位匈奴的俘虏在宫中养马的奴隶，竟然与霍光、上官桀一齐被选拔为托孤的重臣。

这些情况说明汉武帝选拔人才是不受阶级出身与民族差别限制的。

然而，这不是说汉武帝用人没有标准，标准还是有的，标准就是“博开艺能之路，悉延百端之学”

，“州郡察吏民有茂材异者，可为将相及使绝国者”

。

这就是说，只要愿为汉朝事业奋斗，有艺能、有才干的人，能为将相和可以出使遥远国度的人都可任用。

一句话，用人的标准是惟才是举。

正因如此，汉武帝时人才济济。

班固就惊叹地说：“汉之得人，于此为盛！”

这种现象的出现是值得认真研究的。

六罪己诏

征和四年（前89年），汉武帝向天下人昭告：自己给百姓造成了痛苦，从此不再穷兵黩武、劳民伤财，甚至表白内心悔意。

这就是《轮台罪己诏》。

这份诏书，是中国历史上第一份帝王罪己诏。

史首创

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