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第18章(第2页)

"

"

安经理,你为了她们来跟我说《劳动法》?是不是欠妥?"

甄陌仍然微笑着,丝毫不为所动。

"

劳动局对甲乙双方解除《劳动合同》有明确的规定,如果乙方有任何破坏甲方劳动纪律的情况发生,甲方有权立刻与乙方解除合同。

赵蓉蓉是因为打架受的伤,所以仍然要开除。

至于她由此遭受的损失,可以向文莉要求赔偿。

"

安丽勃然大怒:"

你怎么这么冷血?她们还这么年轻,不能因为一时的错误就一点机会都不给了吧?"

甄陌收敛了笑,但依然冷静如恒:"

安经理,机会是要自己去争取的,不是靠别人给的。

我也曾经年少无知过,也是从最底层一步一步干起来的。

从来没有人给过我机会。

"

安丽忍不住抬手指住他:"

我不相信你就从来没有犯过错误。

"

甄陌冷冷地看着她,沉静地说:"

当然犯过,但我为自己的错误承担了所有的后果,并没有怨天尤人。

"

安丽气得浑身轻颤:"

她们还是个孩子,你就如此得理不饶人?"

甄陌淡淡地道:"

她们虽然年轻,可也是成年人了,当然得对自己的行为负责。

安经理,没有规矩,哪来方圆?"

安丽霍地站起来,怒道:"

我不跟你说那么多,总之她们是我商场部的人,我说了算。

我不准炒,你就炒不掉。

"

甄陌见她摆出一副老板娘的架势,立刻脸色一沉:"

安经理,说话要负责任。

我是行政部经理,有权监督全员劳动纪律,并执行有关规章制度。

"

安丽冷笑一声:"

不管你是什么部的经理,也不过只是来打工的,靠金晖给你一份工资吃饭而已,有什么值得骄傲的?金辰广场还轮不到你来说话。

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