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第5章 产品线(第1页)

对于钟默刚才说的那句话祖远江最多只相信一半,或许关注商业活动是他的个人爱好甚至是天赋,但至于说他不将广告创意变现的理由绝非如钟默所说的没有渠道。

眼前这个对他来说还算是年轻人的家伙,研究生毕业出来工作也有五六年了,又不是什么才出校园的职场新人,既然能想到这些东西,要说没有变现的想法和能力就有点看不起人了,除非他并不在乎金钱上的的得失。

祖远江瞬间产生了派人调查钟默家庭背景的想法,不过很快就抛之脑后,只是一个中层员工的任用而已,既不是核心管理层,也不是招女婿,没必要做到这个地步。

“之前没有变现的渠道不代表现在没有,芸锦啊,虽然小钟马上就要成为你公司的员工,但如果你打算以后使用这些广告创意的话,可就不能算在工资里了,这可得是另外的价钱。”

祖芸锦知道这是父亲提醒自己对于人才不要过于计较金钱上的付出,她看了钟默一眼说道:“放心吧,我到时候按市场价格给他发奖金。”

钟默虽然不缺这点钱,但是祖氏父女的情商和态度实在是让人感觉很舒服,不愧是商界大佬,做人做事滴水不漏,对手下的员工知道把钱给足才是硬道理,而不是只想着画饼。

“那我就先谢过祖董和芸总了,没想到一时兴起的念头竟然还能值点钱。”

钟默这就算是同意把之前的广告创意给云水公司使用了。

见钟默毫不矫情的接受了自己抛出来的条件,祖远江对他的评价又上了一个台阶,这种做派很合自己的口味。

喝了一口茶之后钟默继续说道:“再说地面推广,这是饮用水这种复购率极高的快消品不可忽视的市场推广手段。”

“无论是和大卖场谈进店和做陈列,还是和小超市、便利店谈铺货,都需要投入大量的人力,这就意味着公司需要组建一支执行力很强的终端推广队伍,长期来看这方面的投入并不会比公众广告要少,而且管理难度极大,对于中低层管理团队的要求很高。”

“我的个人意见是与其自己慢慢培养,不如从其他快消品公司挖一批有经验的人过来,虽然薪资方面的支出会高一点,但是能节省大量的时间成本,总体来看并不亏。”

“而且这支地面推广队伍可不仅仅只能服务于瓶装水项目,公司开辟其他产品线时也能用得上,比如饮料和啤酒之类的。”

祖远江一边摆弄着茶具泡茶,一边说道:“这一块确实是芸锦集团的短板,之前我们并没有这方面的积累,小钟你既然能想到这方面的事情,不知道有没有兴趣把这块业务管起来呢?”

这才是今天祖远江找钟默面谈的最初目的,帮祖芸锦看看如何安排他的岗位。

钟默马上摇头道:“芸总看过我的简历,我在学校学的是数学和财务,不论从个人专业还是职业经验来看,在市场推广方面我都只是纸上谈兵,实际操作起来肯定是错漏百出。”

祖芸锦点了点头,“我看了人事部的详细资料,钟默是以财务和投资部的储备干部身份办理的入职。”

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