夏崇玖大事不决就问余文斌,余文斌也是没办法,内外都得忙,当问及前回提起的事,他当机立断,体制内与体制外的同等情况的退休待遇平均一下,就是现行退休工资,废除一切格外的待遇,随着经济的发展,逐步与原先高的平齐,甚至超过。
夏崇玖又把部分专家关于弹性退休制的建议说了一下。
弹性退休制?余文斌立马反应过来,对夏崇玖言:“这事听起来好像很高大上,有些国家也是这么干的。
但细思极恐:本来底层退休工资就少得可怜,又一打折,弹性变延迟,这是加深了他们的苦难,谁出的歪主意啊。”
夏崇玖顿悟,心里知道该怎么干了,他告辞后便召开有关会议,宣布了这个决定,并责成有关人员做好体制内退休干部的工作,同时也作好出现极端情况出现时的应对方法。
不是每个老干部都能接受的,个别闹情绪的情况还是会出现的。
这不是打土豪、分田地,而是与民平等相处,一起努力把待遇提高。
夏崇玖面对的不是蜘蛛侠,用寒冰掌一封了事,他要面对一些错综复杂的情况,需要细心的加以一一妥善解决,而不是简单的一刀切。
体制内体制外,手背手心都是肉,都是白发苍苍的老人,都要善待,尽量往高处平均,减少摩擦,从数学上讲,两者的利益又不是互斥甚至对立的关系嘛。
夏崇玖想起余文斌的一首诗,不禁感慨万千。
诗曰:
昼夜秋分各自长,公平合理老天量。
雨浇江水烟云起,风掠山冈落叶黄。
人间事、却难商。
不知天道有纲常。
今朝暂把桃花藏,日后相逢好梦徉。
此时的余文斌想的可不止这些,放眼世界,各国的做法也不一定就比龙国好,比如天鹰王国的公务员的收入也是普通人的两倍,但是人家的福利好,就弥补了一些问题,所谓一白遮白丑,要提高社会福利才是根本出路。
如何提高全球的福利,作为全球的领导,这才是他关心的核心问题。
他把三大经济部长叫来,让他们出个主意。
马斯梦先开口道:“开发宇宙星链大市场,预计年收入高达一万亿,增收潜力巨大,我一家难以撑起这个份量,要龙国等具有发射航空通讯卫星能力的国家一起合作。”
余文斌回道:“此计甚好,我立即下令开始实施。”
说完一个电话搞定。
他知道马斯梦的公司目前已收到35亿的开胃菜,不久将增至千亿。
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