一等保密级别资料通常涉及到三个方面的情况:一是涉及到招投标内容;二是涉及到部门级以上人员的职务调动或机构变得动;三是集团公司财务报表,集团公司的经营状况(即绿宝石集团内参)。
这个规矩是茅国杰规定的,他原来在集体管理局工作时期,各种行文都是严格要求的,他把这些行文规定搬到企业里,大家觉得蛮好,一直沿用至今。
报告很完整,经过调查,既有提出问题,还有解决问题的办法和措施。
对人员的安排有几个具体的措施,但是对其中有两个人的安排,这个调查小组没有给出好的办法,一个是财务总监的人选,另一个是办公室主任的人选。
金大敏着手对集团个别部门人员进行一次调整,震动不小。
在处理杨小雪、机要秘书华剑等人的时候,基本上没有引起大的轰动,整体还是比较平稳的。
华剑是财务总监华秀丽的侄子,两人中必须有一个要离开绿宝石集团,毫无疑问,是华剑走人。
杨小雪尽管有些不乐意,对公司图章的使用存在纰漏,这些老茅是知道的,她自认为又没有用在自己身上,自己堂堂正正。
但是,在集团公司办公用品的采购上问题上,自己有软肋,拿了不少回扣,这个问题上,她没了底气,又转念一想,自己拿的又没比苗主任的多,凭啥只处理自己?她不知道,苗翠娣当时拿到回扣,心里忐忑不安,她主动向董事长相凉山如实汇报了此事,董事长点头应允道:“这事,你自己处理呗。”
现在苗翠娣已经自己主动提出辞呈,也就不再追究此事。
集团公司每年的办公用品采购是一笔很大的开销。
光日常用品:纸张、便条、荧光笔、水笔、文件夹、资料册,名片、订书机、档案袋、打字机用纸、墨盒,矿泉水、垃圾袋、卷筒纸、电脑维护等等每年的花费都的好几十万。
尤其是墨盒类易耗品,又贵又耗材;矿泉水每天有一辆两吨小货车拉货,每个部门都得配。
为了便于集中管理,集团公司分公司的采购都是由总部推荐的供应商,分公司不得擅自找其他供应商采购。
而杨小雪拿回扣的事,并没有得到过董事长或茅国杰的应诺,还是要追究下去。
办公室副主任这么重要的岗位是不可能再继续呆那儿了。
检查小组建议杨小雪调回企划部。
风声传到企划部,这下把经理王志强乐坏了:“小女子,看你往哪儿跑?”
离开企划部两年多了,又要回原部门,杨小雪非常抵触:“好马不吃回头草”
,不同意回企划部。
为此,她提前下班,专程赶到茅国杰家楼下,一定要见老茅。
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