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第68章 调整策略（第2页）

这样我们得出的结论会更加准确。”

经过深入的讨论和分析，他们终于确定了市场的发展趋势，并根据这个趋势调整了项目的策略。

在项目实施的过程中，他们也遇到了不少困难。

比如，技术难题、资源短缺等。

但苏婉晴和团队成员们没有退缩，他们一起想办法，共同攻克难题。

当遇到技术难题时，他们会邀请专业人士进行指导，或者查阅大量的资料，寻找解决方案。

“大家别灰心，我们一定能找到办法的。”

苏婉晴总是在关键时刻给大家鼓励。

资源短缺时，他们则会积极寻找替代资源，或者优化资源配置，提高资源利用率。

“我们要学会灵活应变，充分利用现有的资源。”

苏婉晴的话让大家充满了信心。

经过大家的共同努力，项目终于取得了阶段性的成果。

看着自己的努力有了回报，团队成员们都露出了欣慰的笑容。

“多亏了大家的共同努力，我们才能走到这一步。”

苏婉晴感慨地说道。

“也多亏了有你这个领导，婉晴。”

成员们纷纷回应道。

他们知道，后面还有更多的挑战在等着他们，但他们有信心一起克服困难，让项目取得最终的成功。

随着项目的推进，苏婉晴和团队成员们的信心越来越足。

他们不断地调整策略，优化方案，力求让项目达到最佳效果。

在一次项目汇报中，他们的成果得到了教授和同学们的高度评价。

“你们的项目非常有创意，而且实施得也很出色。”

教授赞扬道。

这让大家备受鼓舞，也更加坚定了他们继续努力的决心。

然而，他们也清楚地知道，不能因为一时的成功而骄傲自满。

苏婉晴组织大家进行了一次总结会议。

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