要想改变加班的困境,唯有从思想上改变。
我们的认知思维应该转化成:
我能从我的工作里得到什么成长,我要经过这份工作的积累,为我下一份工作,或者是自主创业积累什么样的资源。
一旦如此去思考,我们眼里看到的,也许就不是一项又一项枯燥的工作,而是一个又一个成长的机会,我们是为了自己而工作,为了积累自身的势能。
03
高效协同合作,才是解决问题的答案
着名畅销书作家尤瓦尔·赫拉利在《人类简史》一书中提到:
人类之所以能成为万物之首,最重要的原因在于人类学会了大规模的协同合作。
在广袤无垠的草原上,一个最聪明的人肯定斗不过一头嘴凶悍的狮子。
但是人类懂得协作,懂得集合他人的力量,来制作精妙的武器,去对抗世界上无数凶狠的物种。
我们在工作中也如此。
一个人的力量终归是有限的。
只有当我们调动起更多人的力量之时,我们才能对一件事物的内容进行拆解,从而集合聪明的人力对此进行合作,继而攻破难题。
比如我们身处一个团队当中,每个人都有自己擅长的领域。
也许这位同事对画图方面的巧思更有天赋,也许这位同事对文案这块的把握更有自己的优势。
我们在工作中,就是要学会去和这些团队中的长板协同,并且在工作的过程中逐渐开发自己的核心竞争力,在精进自己的同时,也能完美地和组织契合。
个人的力量固然珍贵,但个人的能力更像一颗打磨完备的齿轮。
只有这颗齿轮完美地契合到一个机器组织当中时,这个工厂才能高效地产出成果。
否则,个人能力再强,也只是一套完备流程中的一个未被契合的部分。
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