你小子，岳华说你的身手好的不行，我看别说四个，十个你也不在话下！
陈然有点尴尬，这个岳华哥，两人可是约好了这些事不跟别人讲的。
这条线你要好好跟进，我感觉那个周部长是很感谢你的，罗总见陈然脸红知道他的性子，只允许他夸别人的，被别人一夸脸马上就会脸红，赶紧转换话题替他解尬。
我会的，看那个周末有空我约他去酒吧喝酒，陈然说道
他很能喝吗？allen问
是他这么说的，说平常不方便喝酒，周末可以去酒吧或者迪厅去喝酒，看起来酒量不错的样子。
哈哈，好啊，这个客户应该是不会跑了，allen笑着说道，陈然你又立了一个大功，这一次一定要给你奖励。
陈然也笑了，那我就等着您的奖励了哈！
你放心，st从来都是有功必奖有过必罚的。
陈总您真的这么能打，袁敏好像还沉浸在罗总的讲述中，也许是女孩子天生就喜欢能打的英雄人物。
会一点点，我们酒店很多人都会啊，就像刚才你看到的岳华哥，他的功夫就比我厉害，没什么好稀奇的。
这样啊，袁敏好像被陈然就这么糊弄过去了。
第二天陈然陪袁敏去了源鑫，包括周部长和源鑫的两位副总一起五个人讨论了一个下午，有袁敏这个活动策划和设计专家在沟通起来就很有效率，确定了以团队建设游戏为主题后又将一些细节都进行了讨论和沟通确定，约定由袁敏本周之内形成文字后交给周部长给上级去批示。
这件事情到了这里，陈然的参与度就比较少了，后面就交给袁敏了。
回来的路上袁敏显的很活跃。
而陈然却有点担心，想想酒店内的这些人，100人的游戏？一下午的时间？酒店里目前的人行吗？
看到陈然忧心忡忡的样子袁敏不禁好奇的问，陈总，有这么大的活动项目的合作你应该很高兴才对啊，我怎么看你好像一点都不开心。
我是在担心活动的执行，就像你提到的100人分5个小队，20人一个小团队，那么就意味着每个小团队我们酒店就要安排一个人来负责带领这个团队玩游戏，我想来想去我们酒店也没有这样的人才啊。
袁敏笑了起来，陈总，您多虑了；
是吗，陈然也笑了，说说你的解决方法
我们fa公司给企业做活动也只是做策划和执行监督和项目全面管理，我们的所有活动都是外包给其他公司的。
外包公司很多，有做企业内训，军训的、户外游戏的、室内游戏的，像源鑫这次活动基本上是属于户外拓展游戏的，我们只需要请专业的做户外的公司的人来带领他们就行。
他们会根据我们酒店的现有地形和条件和参加的人群多少和特点来设计游戏活动。
他们有这么厉害？
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
