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第98章 追寻的意义（第3页）

夏季可以通过这种方式，了解帮内成员的需求和想法，同时也向他们传递自己的想法和计划。

除此之外，夏季还可以采取一些其他的措施来改变这种局面。

比如，通过组织一些帮内的活动或者团队建设，加强内部的凝聚力和归属感。

夏季也可以考虑对巨鲸帮内的一些政策或制度进行改革或者完善，进一步符合成员的和团体的利益和需求。

最后，如果局势非常棘手，夏季可能会采取一些更为强硬的措施来维护帮内的团结与稳定。

他可能会暂时拉黑或者开除对帮内的不利影响较大的成员，以维护帮内的团结和秩序。

总的来说，夏季作为巨鲸帮的领袖，会寻求不同的方法来解决或化解帮内的抵触情况，以确保巨鲸帮的稳定和发展。

如果巨鲸帮和敬亲会在相互渗透，那么夏季和其他巨鲸帮的高层领导人可能会采取一些措施来应对这种情况。

首先，夏季可能会加强对巨鲸帮成员的教育和宣传，以提高帮内的安全意识。

他会强调巨鲸帮和敬亲会的分别，同时也告诫帮内成员不要泄露敏感信息或者与敬亲会有过多的接触和关联。

夏季可能会通过帮内的讲座和培训等方式，提高成员的安全意识和防范能力。

另外，夏季还可能会采取一些行动来确保巨鲸帮的安全和稳定。

他可能会派遣巨鲸帮的特工或秘密情报人员，深入敬亲会进行侦查和情报收集。

通过了解敬亲会的情况和行动，夏季可以更好地为巨鲸帮的安全和发展制定相应的策略和对策。

最后，如果渗透情况非常危急，夏季可能会采取一些更为强硬的措施来应对。

他可能会暂停与敬亲会的合作，或者限制巨鲸帮成员与敬亲会的接触和交流。

夏季也可能会通过法律途径来追究任何泄密或渗透行为，以保护巨鲸帮和其成员的安全。

总的来说，夏季会采取一系列的措施来应对巨鲸帮和敬亲会的渗透情况。

他会通过教育、宣传、侦查和制定对策等方式，尽可能地保护巨鲸帮的安全和发展。

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