第五十章 特殊沟通2（第2页）
每一笔支出，每一件工作，龚仲先考虑的是单位利益，是是否符合制度规定。
至于是否触犯了领导的逆鳞，是否伤害了自己个人的利益，龚仲从来都不会考虑；而董昕却完全相反，他所有的工作，都是为了满足领导的需要，都是为了让领导开心，以达到让领导欣赏自己的目的。
至于什么制度规定，什么集体利益，这不是他考虑的重点。
因此，在财务管理过程中，龚仲不可避免地与董昕生了冲突。
他不时面临到一些特殊费用，如给某位领导购的泡澡用的大木桶，每周给领导配送一次绿色蔬菜，每月到乡下给领导收购一些土鸡蛋，每周安排家政公司给领导家搞一次卫生，每周末陪领导去钓鱼、爬山、摄影、搞农家乐……
所有的这一切，都是要耗费经费的，都是要用钱的。
严格从财务管理上来说，这些支出都属于个人支出，肯定应该由个人负担，而不应该由单位承担。
当然，龚仲也不是那样死板的人，如果只是偶然次把，龚仲还是能理解的，也能够通融。
但现在几乎每周都有这样类似的费用生，作为处处以单位利益为重的龚仲，与董昕的这种慷单位之慨行为，不生冲突是不可能的了。
但龚仲毕竟只是一个小小的办公室主任，是受领导委托管理单位的财务。
不管从哪个角度来说，他都是胳膊扭不过大腿，无法斗过董昕主任。
说得明白一点，财务上的事，龚仲只有审核权，没有审批权；在董昕主任面前，龚仲只有执行权，没有否定权。
但龚仲并没有因此退缩，而是怀着尽心力认天命的心理，一如既往地工作。
对于龚仲这个办公室主任，董昕主任可谓是又爱又恨。
爱的是自己工作上离不开龚仲，恨的是龚仲又过份呆板，不知道与自己呼应。
董昕主任知道，办公室是一个单位的要害部门，不但履行上传下达，监督协调，综合管理，保持中心的政令畅通无阻。
而且，办公室还有一项特殊的职能，那就是负责中心及物业公司的财务管理工作。
就是一个家庭，也有一些不为对方知道的特殊开支，更何况是一个单位！
董昕知道，不管是哪个单位的领导，他都要有自己贴心的人，特别是一些关键部门，要害部位的人员，必须是与自己一条心的人。
龚仲是办公室主任，更是财务管理人员，从某种程度上说，自己的一举一动，一言一行，都在龚仲的掌握之中。
如果龚仲与自己作对，不管从哪方面说，都是非常不利的。
特别是还是财务管理人员，如果龚仲与自己过不去，那用钱上就束手束脚了。
董昕主任也曾想过将龚仲换掉，不让他管理单位的财务。
但从各方面特别是赵一局长那里探得的口风，这种想法是很不现实的。
龚仲从财务处调到机关后勤保障中心，以赵一局长为的江南局党组，目的是非常明确的，那就是管理中心及所属经济实体财务。
中心及所属经济实体，每年的资金进出有几仟万元，在江南局系统，除局机关本部外，是资金流动量最大的部门。
这是董昕主任高兴在此工作的主要原因，也是局党组将龚仲调入中心的主要原因。
让董昕主任感到一丝安慰的是，龚仲这个人本质不坏，品性还是不错。
只是有时过于死板，不知道权衡变通，让自己感觉到不舒服。
不行，得找个适当的机会点醒一下他，好好地与龚仲谈谈这些问题。
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