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第十二章46(第1页)

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金州分局,是全路个电气化分局,他们依托特色,独创性地抓好了两件事。

一个是安监大队的创建,选准现场安全监控两大块,成立了车务、工务安监分队。

分段监控,定期换防,负责辖区内主要行车岗位的作业标准落实,违章现象纠正,及时调查生的问题,强化了现场卡控的效果。

紧接着,利用供电部门“天窗修”

,让其他设备管理单位,同时安排维修任务,成倍数提高了作业效率。

运输生产与设备维修这对矛盾,原来长期困扰着铁路的经营管理,这种综合利用天窗修的办法,根本上解决了这一难题。

从源头上,杜绝了“点难要、违章干”

的不良现象,为全路推行“行车不施工、施工不行车”

,起到了奠基作用。

这上面,他们是有血的教训的。

九三年一月十六日,临近春节,工务巡道检查现,xy线金州以南八十公里处,有重伤钢轨需要及时更换。

准备工作就绪,计划等2415次货物列车通过后,抢点实施。

不巧的是,这趟列车在站通过后,生了故障,在区间耽误了半小时。

现场工务人员以时间推算,列车早过了换轨地点,工友们多急着放假回家过年,工长在没有跟车站联系确认的情况下,擅自指挥开始拆卸。

刚扒下损伤的钢轨,列车鸣着笛进了隧道,疾驰到换轨地点,一切都来不及了。

结果导致这趟列车脱轨,生重大事故。

线路断了,急着回家过年的农民工,很多只能沿着铁路线步行回家。

在事故最靠近的车站,困了走不动的旅客,在寒冷的冬夜,露天里躺的满站台都是。

这就是在要点难的情况下,违章蛮干酿成的一起大祸。

经过抢修,96小时后才恢复通车,还中断了分局二千多天的安全成绩。

思路有了,制度也有了,推行起来后的监督工作,就成了安监部门的事。

分局领导同意后,从行车系统各抽调一人,成立天窗管理办公室,每年划拨专项奖励。

这具体工作,就落到了林易卯肩上。

新措开始推行,牵头组织的车务部门和各作业单位,都有个适应过程。

现场检查中,他们现少数站区关系不够融洽,有时候由于联系不到位,各自为政,出现砸点现象,参与的各方推诿责任,强调客观。

而有的站区,关系过于亲密,台账记录编假点,还互相包庇。

这些问题,通过他们的检查和考核,很快得到扭转。

期间,相对难缠的是金州东编组站,还有分局管内的两个区段站,车务部门坚持强调车密度大,编解任务重,很难腾出空线给设备维修。

设备管理单位说,站线设备常年得不到养护,出现质量问题,甚至生行车事故,是必然的结果。

都综合天窗修了,要是还解决不了,那这新体制的推行,在繁忙区段不是成了摆设。

这问题必须得解决,在汉城站区,他们花四天时间,汇集前一个季度的列车解编信息,列表进行比较,拿出初步解决方案。

周五上午,集中站区各单位开会,在翔实的数据面前,双方都承认,原先的说辞各有水分。

经过磋商,问题迎刃而解。

午饭时候,汉城车站站长特别主动,早早做了安排,在一家有名的鱼庄,预定了豪华大包间。

包间里不但有茶艺的展示,还有ktv设备。

凉菜还没上齐,车务段郭副段长,先招呼大家品茶。

林易卯他们几个坐在沙上,吸着烟。

站长拿起金色的无线话筒,说道:“利用这小会儿,我给各位领导献上一歌,是电视连续剧《渴望》片头曲,歌名叫《好人一生平安》,请大家欣赏……”

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