坚持的原则，应该是，在培养的基础上展，而不是在展的基础上培养。
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林易卯刚调到分局安监室，除了同室的监察王安琪外，其他同事，人和名还对不上。
头回参加分局秋检，在卧铺车厢里，听到大家叫“老牛头”
，他两次翻开检查组名单，上面没有姓牛的，就纳起闷来。
瞅空悄悄问王监察：“咱们秋检工作组的头儿，不是劳监分处的刘处长吗？”
他满不在乎地说道：“噢，刘牛谐音嘛，大家习惯叫他‘老牛头’。”
这“老牛头”
，给他的第一印象，是笑容可掬，一米七八的个头，白皙而点缀着斑点的脸庞，方方正正，浑浑圆圆，跟同事们相处的都很融洽。
王监察这么一说，林易卯蹙起了眉头，替刘处长想不通，这么好的人，怎么就和“牛”
连在一起了呢？见他不解，王监察爽快地说：“小伙子，还是我给你啰嗦一遍那段故事吧。”
七九年八月二十四，天上下着小雨，分局管内生了一件职工重伤事故。
起因是张岭工务段，为了迎接铁路局季度检查，虎口养路工区临时整修晃车地段，没有按规定设防护。
2511次货物列车从一个急转弯处驶来时，距列车最近的职工，朝身后高喊一声“快下道”
，自己也匆忙跳出道心。
用力过猛，摔下路基，造成右腿髌骨粉碎性骨折。
事故生后，有领导当时打招呼，想设法列入非责任，保住四天后分局千天无职工伤亡事故的目标。
可咱们的刘处长，当时是劳监科副科长，一听是这事，工作中严重违章，给职工和这个家庭，已经留下了伤痛，不考虑如何堵塞管理漏洞，还盯着所谓的成绩。
他这“牛劲”
就上来了，硬是滴水不漏地呈报了铁路局。
结果这个段先进牌子摘了，分局一面红旗丢了，他的副科长官衔，稍后因为别的原因也没了。
有位上司私下里说，老刘这牛脾气，真叫个犟。
这句话传出来，添盐加醋后，咱这刘主任就有了“老牛头”
的浑号。
后来的局长，确实不舍得他的业务能力，才官复原职，念他气正身廉，就又扶了正。
王监察说到这儿，还没忘再逗一下，对着打牌的同事说：“大家说是不是呀？”
“哈哈哈哈……”
一阵开心的笑声，回应了他的问话。
“老牛头”
则是听而不闻，跟没这回事一样，继续专心加他的“翻”
，放他的“红”
，套人家的“羊”
，拱人家的“猪”
。
从王监察介绍里，林易卯对刘主任增加了几份亲切。
3o8次列车十七点到达y车站，按照检查计划，下车后集中去供电段招待所，各人登记好住宿，就自由活动了。
“老牛头”
特别，他谦和地对林易卯说：“小林，帮忙把我的提包捎上。”
刚进分局机关的新兵，不便打问领导的去向，就顺手接过他递到手上的提包，笑了笑，点了点头。
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