利达文学网

76第 76 章（第1页）

张依依吃着草莓，外面接着凄厉的哭声后，两个人的对话也传入了她的耳中，听声音居然还是熟人

“建红，别哭了，一切都会好起来的。”

“呜呜呜欣欣，我是不是太没用了，我不想眼着我爸就这样被冤枉，再说，他又做错了什么，他也是好心啊”

张依依拿着一个草莓愣在了那里，她就随便选个地方进了空间，没想到还听到了同学李建红的糟心事。

外面正在说话的两人正是学校跟王芬芳同寝室的赵欣欣和李建红，张依依跟几人关系也都很好。

李建红是阳市下面振华镇农机厂的，她爸是厂里的生产主任，最近两年一直在跟手下的两个徒弟研究耕地用的犁，希望可以造出一款省力又低成本的农用犁。

本来是个挺好的事，研究也有了些进展，可上个月省里安排过来一个年轻干部，说是要留在基层锻炼锻炼，无意中发现了他们在研究的东西，许是意识到了这东西一旦研制成功，推广后能够带来的巨大效应，便缠了上去要加入他们。

李父是不愿意的，这么年轻的一个小伙，根本不是科班出身，也没有实践经验，能懂什么，而且这人一就是个有背景的，性子也不咋地，让他搀和进来，以后做起事情来也不方便。

再说，私心里想，眼着他们已经有了一定的进展，这人现在过来，事成之后，功劳算谁的

他可不认为这么一个啥也不懂的愣头青，是真的对这个东西感兴趣。

但他们不愿意也没办法，厂里领导都发话了，让那人加入了他们的团队。

李父等人只能认了，大不了就当多哄个小孩儿吧。

要是事情就这样了，也就罢了，偏偏这个年轻人是个心思多的，什么都不懂还愿意时不时地指手画脚的，好像就是在凸显他才是说话算的那个。

气得李父都想要甩手走人了，可厂里领导还压着他，非让他把人给哄好了，他也没法发作，只能忍气吞声。

李父平时也算是个活泛的人，但唯一在专业方面认死理，年轻人对他们团队研究的机器改来改去，眼着心血被折腾的不像个样子，他实在没憋住，

有一天下午被气的直接回了家，不想管了。

而就是在这个李父没在的下午，那个年轻人撺掇着那两个徒弟把农用犁鼓捣了起来，喊着厂里的几个领导去地里做演示，他为了显摆还特意自己亲自上马。

结果因为机器设计的缺陷，加上那人对操作也不熟练，右脚的脚趾都被砍掉了，还有个帮他扶着的工人断了一只手。

李父的两个徒弟本就年轻浮躁，受了那人蛊惑才同意把还不太成形的农用犁拿出来在厂领导面前亮相，这下出了大事，顿时慌了手脚。

年轻人伤了脚脑子却转得不慢，担心承担责任，当场便吵嚷是李主任设计的犁有问题，那两个徒弟也没什么主意，在他眼神威胁下默认了。

厂里领导对他们研究的东西并不十分了解，听了他们这样说，便也认为是李主任的缘故。

这人年纪轻轻从省里下来锻炼，也确实是在省里面有人，发生了这样的事故，省里那边肯定是要给个交代的，于是把李主任推了出去。

毕竟那天现场那些人可都是听说了此事关键在于李主任的设计有缺陷，这才伤到了两个人。

李父自然不肯背这个黑锅，但那年轻人有背景，厂领导也和稀泥，现在李父因为此事被关了起来，今早消息传到李建红这里，她当场就受激晕了过去。

赵欣欣跟班主任一起把她送来了医院，听医生说没什么大碍，休息一会就好了，班主任安慰几句先回学校了，剩下赵欣欣和李建红一起。

李建红情绪有些崩溃，跑到医院外面的角落里哭了起来，赵欣欣安慰她，正是这会儿让张依依给听了去。

听到平时算得上好朋友的李建红家里发生了这样的事，张依依在空间里面也是感到很气愤的，要不是此时不方便出去，她都想拉着李建红问问那人是谁了，怎么也要骂他一顿解气。

前世工作的时候，她就特别不喜欢仗着家里有钱有势，目中无人、不可一世的那种人，要是自己有真本事还好说，往往很多这样的人都是徒有其表。

李父遇上的这个混蛋不懂装懂，不仅拿人家心血充大头，自己惹了事还推到别人身上，这也太恶心人了，真是林子大了什么鸟都有

过了

一会儿，外面的人离开了，张依依也学不进去了，她小心地走出空间，本想着追过去安慰一下李建红，但又觉得没法解释她从哪里听来的，最后还是又进了空间给老公做补汤去了。

昨天做的黑鱼汤，今天就鸡汤好了，明天再吃甲鱼汤，后天鸽子汤

反正她空间里差不多应有尽有，不愁没有食材用，就是到时候跟老公解释的时候，有点难度。

不过她也不怕，避着别人点就行了，她老公怀疑就怀疑吧，她已经决定了哪天有合适的机会，就稍微透露一下下自己的仓储基地。

毕竟现在这个时候物资还是挺匮乏的，她跟林国栋每天住在一起，经常的拿出些好东西来，早晚会露馅，上次给他那几样东西时，她不就有了这个心里准备了吗。

话说她老公这腿要彻底恢复好，还是需要段时间的，这样每天躺在那里，确实挺无聊的，虽然他不说，她也知道，伤口肯定是很疼的。

要不她拿个微型收音机出来给他听听

她空间里有那种巴掌大的小收音机，到时候她拿个蓝牙耳机连上，让他躺着没事的时候听听，轻易还不会让外人发觉。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。