其实陈峰也知道，人多了以后肯定会有许多问题暴露出来。
但是目前他还没有感觉到哪里不对，或者说哪里有问题。
唐宁儿却已经感觉到了，现在队里的核心是陈峰没错。
但是每个人所付出的和得到的没有一个明确的标准，不能让他们感到自己的劳动可以达到什么标准。
经过唐宁儿一提，陈峰就明白了其中的意思。
就是有的人做一天事也是吃饱饭，做半天事也是吃饱饭。
没有什么区别，多付出的人没有得到应有的报酬。
这样下去，队里的人就会慢慢的变懒。
特别是后勤组的人，他们是最先感受到的。
战队的人现在还看不出来，因为他们还有追求，可是等他们没有这份激情的时候，靠什么让他们去完成任务呢？
这确实是一个重要的问题，唐宁儿一说完，陈峰就想到了关键的东西。
那就是晶核，用晶核代替酬劳，制定物价。
让每个人都可以明白一天的付出可以得到什么，这样下去大家才会努力的去赚钱。
本来现在战队的武器也是通过晶核来找陈峰买的，只不过没有太明确化。
看来这个事情要抓紧处理，趁现在人还不是很多。
而且都是战队的老队员，制定规则后，他们能更容易接受。
第二天，陈峰就召开了核心人员的会议，各小组组长，加上两名教官。
医疗组由李雨婷担任，赵忠说他老了，反正迟早会让李雨婷接班。
“好，大家都到齐了，今天说件很重要的事情。
那就是推行货币的问题，用晶核来当成货币。”
“晶核当钱用？”
“这个好像不错耶！”
然后大家就开始讨论了起来，他们要制定一个详细的工资酬劳表。
每个人一天的饭钱是多少，每个工作的酬劳是多少。
晶核的换算，晶核可以买到什么东西，物价表等等。
因为现在东西不多，岗位也不多，很好制定。
他们差不多商量了一天的时间就基本定了下来，然后又仔细的去反推。
确定没有什么问题后，就公布了出来，这对他们整个战队来说都是有非常大影响的事情。
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