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第44章 头岸（第3页）

朱干对两位新成员充信心，他知道他们加入将团队注入新活力。

了更好地推动“复苏计划”

，他决定将团队目标和方向明确传达给每个成员。

在一次团队会议上，朱干分享了他对工厂未设想，强调了团队重要。

他提出了一系列项目，包括提升生产效率、改善员工福利、推动创新等方面计划。

同时，他邀请每个积极提出建议，共同努力实现些目标。

团队中氛围逐渐变得积极向上，每个都了共同目标而努力奋斗。

张梦扬负责安保团队建设，通过自身武学验员工提供一些基础自卫培训，同时也关注着工厂内安全事务。

杨一清则着手进行团队建设项目，通过各种活动增进团队成员间默契与信任。

她利用自己箭和马术技能，设计了一些趣团队活动，让大家在轻松愉快氛围中建立更深联系。

朱干仅仅一个领导者，更团队引领者。

他与团队成员保持着密切沟通，时刻关心他们需求和困难。

他知道，一个强大团队仅仅需要计划和目标，更需要每个成员积极参与和支持。

在个过程中，朱干也逐渐获得了团队成员尊重和信任。

他并一个纸上谈兵领导，而用实际行动引领着团队走向成功。

工厂内变化也逐渐引起了外界关注，让们开始重新审视个原本陷入困境地方。

然而，朱干内心担忧仍然存在。

他对郭小丽牵挂让他时刻保持警觉，他知道解开个谜团才能真正安心。

于，他决定继续寻找线索，继续他“复苏计划”

，直到找到郭小丽下落。

他心中最赌注，也他对自己和团队信任。

画面一转，郭小丽自从上次逃出天哥魔爪，四处奔波游荡，语言通，常饿肚子，整个状态和几个月前刚旅游时候判若两，要因孟飒飒找到了她，她可能就饿死在街头了，孟飒飒找到小丽，因郭小丽朱干很要好朋友。

自己能害了朋友朋友，能仁义。

孟飒飒其实并未告诉朱干自己内心想法，她一直很喜欢朱干，但由于当前环境以及确定因素，太多难言隐。

事当下就先安顿好郭小丽，让她三餐温饱。

在孟飒飒心照顾下，郭小丽逐渐康复了些许。

孟飒飒现郭小丽对朱干关心和思念溢于言表，她心生一计，决定在破坏平衡前提下，帮助郭小丽和朱干重新相遇。

孟飒飒了解到朱干一直在寻找郭小丽下落，而郭小丽也对朱干怀深厚感。

于，她暗中联系了朱干，告诉他关于郭小丽况，并策划了一场偶然相遇。

朱干收到孟飒飒消息，内心激动。

他立刻放下手中工作，亲自赶往孟飒飒所在地方。

在一家小餐馆，朱干和郭小丽再次相遇令两都感到震撼。

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