这是你自己的权益,属于我们自己的权益当然要争取。
――但我希望,你有天能为自己的前途事业考虑。
这姑娘虽然莽撞,可她却打心里佩服。
谁不是从那时候走过来的。
稚嫩,青涩,冲动。
到后来都会变为成熟和美丽。
温知予主动走了上去,说:“s,这事,我能插两句嘴吗?”
温知予出去的时候大家都有点惊讶。
不止别人,一直在上头全程围观的顾谈隽也是。
都是受邀来的,顾谈隽一直在上层办公室和朋友聊天谈事。
听见下边出事好奇就往下看了。
他认识的是公司高层,还没说下去参加他们那总结会,这工作室主办公室这层是上下两层结构的,沿楼梯上来可以透过落地窗俯视整个办公间。
他们在喝茶,结果听着下边就这么骚动了起来。
有个实习生女孩,跟她经理刚起来了。
朋友说:“那女孩挺勇的。
经理揽私功?赏罚分明的嘉祯底下还有这种事。”
顾谈隽道:“管理体系是要好好清查了。”
对方笑:“张嘉茂下边实业那么多哪管得过来啊,最近这家公司团队大换血,要求也不用那么专业吧。”
顾谈隽:“这不是最基本的么。”
“反正我是只看业绩和实绩,说实话,职场上这种事是很少关注,感觉工资给人开高点就行,再就是岗位不缺人,实习生是给管理者来处理就好了啊。”
“是常态思维,但如果管理者不好也只会影响公司内部。”
顾谈隽淡道:“回头查查这事吧。”
朋友点头:“行,我叫人去安抚下那姑娘。”
就是这么说着,局势忽然逆转了。
顾谈隽就是这么见着温知予的,她穿着职业装,踩着高跟鞋。
他有些意外,手下意识从口袋拿了出来,直起身。
他好奇她怎么也在这,朋友发觉了他这些细节问怎么了他也没说话。
一直盯着她的脸,视线移不走。
办公间下层,大家止语,纷纷看向这个眉眼陌生却分外底气的姑娘。
温知予说:“今天这里开会,我想,闹这么大对谁也不好。”
汪曹说:“是啊,要哭进去哭,别把这儿闹着,今天那么多高层也在的。”
温知予:“不,我是在说你。”
对方眼神闪过意外。
“她是你组内成员,你是经理,是吗?”
“是,怎么了。”
“你是管理者,是不是要对自己体制内的人负责。”
“是。”
“那不说揽多大的责任,起码工作上你是不是领导的那一个,要起带头作用。”
汪曹有点听不下去了:“可今天这事……”
“所以你起不了带头作用,员工犯错一昧责怪,自己却不能第一时间想出解决办法,这就是管理者能力的缺失。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。