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第10章 第 10 章（第2页）

郑ra越往下，那种不太妙的预感越强烈，这简直就是披着“韩国传统文化”

外衣的韩版成长教育只是发展风格和结局走向完全不同于成长教育那种he的教育片本质。

直到现在郑ra才知道当初试镜的时候那些不太寻常的要求是为了什么，韩国宗妇到底有多难做多辛苦，一般人也就是知道个皮毛。

但凡是和宗族传承、祭祀、庆典这类扯上关系的传统活动，一向是南韩人民感兴趣、却又没办法去深入的。

林泉泽本身就是一个很倾向、甚至是着迷中国传统国画的导演，他的作品讲究浑朴、古典，不论是剧情叙事还是画面构架，都带着典型的林氏建筑美学。

最擅长、也最喜欢从韩国的传统文化和人本主义切入，对女性题材有一种偏式的关。

这样一位导演来主导这样一个剧本，完全不让人意外。

郑ra更加觉得自己摊上大事儿了

“载俊哥，培训的人员还有别人吗”

“有啊，还有主角的妈妈、未来婆婆、未来婆婆的婆婆，还有几个男角色”

郑ra摇头，“不是，我的意思是，这个角色难道没有其他人一起培训然后再选一轮什么的吗”

言下之意未必主角就这么轻易的从海选里选出来一个什么演戏经验都没有人，去演林泉泽的电影

金载俊就像是头一次认识面前这个小姑娘一样，“你不想去吗”

三万人的海选里挑了一个人，这可是别人烧香拜佛都求不来的资源啊金载俊知道张室长、闵理事以及其他高管他们知道这件事情纠结归纠结，但是事实上大家都是十分高兴能有这样一个机会的。

“我觉得我做不好。”

郑ra再次摇头，她小学读了一年之后跟着父母到瑞典，直到去年才从斯德哥尔摩回来，练习汉字和画画完全是邻居住着对定居瑞典的中国夫妇。

而且这些技能还是进入公司之后，张室长要求她正式系统性地学习，才再次捡起来。

虽然韩国传统文化有一部分是从中国继承和学习过来的，但是这并不代表目前来说半辈子都在外国生活的半个土著搞得明白。

培训归培训，但是在郑ra自己已经做好了全力以赴加入rv、作为来奋斗的准备后，公司却轮番上阵各种暗示、劝说她去参演电影。

“唱歌跳舞是很简单的事情，可是我完全不会演戏啊”

“万一我培训不过关怎么办，演砸了怎么办”

金载俊内心十分想要呼叫李秀满总监。

“更何况，这是林泉泽导演ni的电影，肯定很多人的吧万一影响力大家对我们传统文化的认知，那么这口大锅肯定是我背了”

金载俊哭笑不得，“我觉得我必要请李医生过来给你开导开导了，你不知道自己其实很优秀吗为什么总是做最坏的打算呢ra，你是个很优秀的孩子，你得记住这一点。”

李医生是s高薪聘请的心理医生，全年电话保持畅通，随时准备给公司员工进行心理疏导，陪聊陪吃饭。

“电影现在还在立项审核阶段，正式开拍估计是下半年的事情了，再怎么快，也要四月份才开始培训，在此之前，你可以做好充裕的准备。”

rv下一张迷你专辑发行定在了三月下旬，如果再展开活动，预计就是团队的首张正规专辑，再快也要到第三季度去。

然而对照金载俊给出的时间推移，郑ra发现如果想要两头顾全是完完全全不可能做到的事情。

没道理让新出道才参与一次活动的团成员就脱离团队，开始展开个人活动，弃团队于不顾。

更没道理让演过忠武路电影的演员放弃演员身份，放弃别人奋斗半辈子都达不到的，降格到歌谣界，当一个演艺圈最没地位的歌手

没有经纪公司和企划公司会傻到做这种决定，毕竟成功推出一个有资源、有水花的演员远远比捧红一个要艰难，这其中的成本运作和资源投入几乎是云泥之别。

郑ra抿了抿唇，“所以是打算让我放弃加入rv吗”

作者有话要说　　好激动啊，明天就要开始冲月榜啦

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