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第15章 总结正确 分支任务（第1页）

“没什么印象，”

陈姐又开始有点心不在焉了，明明一般这种阿姨角色很容易八卦，她却老是话讲到一半就好像没了兴致：

“这里大多数人都是一个样子，没什么区别不是？反正都是员工，除了自己有点怪的那种，在这里想要些什么也是一样的。”

不对。

白无一点点头，心中盘算着这句话中含有的信息。

员工在公司里要什么都是一样的，这句话，从最基本可以理解成员工们有一样的爱好……或者想要的东西，而目前为止，最符合这句话的物品自然是被定时定点供应的“饼”

。

而同时，除了这一统一的需求，有点“怪”

的员工则有自己的需求，这个有怪如果是指不正常的话，那么就是那些违规员工……

但这不应该。

之前王哥告诫那名企图为违规员工辩解的后辈的时候，所采用的措辞是：“就当没这个人吧”

。

其实这个措辞很熟悉，和规则中其中一条告诫出奇相似：

12.大厦没有-1楼。

同样是要被指为不存在的实际存在之物，在白无一看来，这两者很有可能有什么联系，不过-1楼去不得，这条猜测无从验证。

话转回来，既然王哥对那名员工忌讳莫深，同为老员工的陈淑芳也不太可能直接在话语提及违规员工，所以这个有点怪，应该是指正常员工里的特殊人物。

已知的特殊人物有3个。

陈淑芳，6楼餐厅里启动各楼层的送餐员，纸饼提供者，自己没有份额也不是厨师，王霞，5楼清洁间的清扫员，可以提供清洁工具和药物，同时似乎负责对付着某种东西，以及，尚未露面的，1楼的保安。

其他员工虽然有性格上的差别，但功能上基本相似，除却3楼维修间维修工们还未仔细接触——不过其中一个人已经被点为普通员工之内了，目前唯一不能确定是否有特殊或者普通员工的，只剩下了7楼。

也就是，目前起码有3个特殊的任务点，如果能搞清这三个员工的需求，也许可以从他们身上获取线索。

“这怪不怪的定义可不好主观看。”

趁着现在有方向，白无一打蛇顺杆上地继续陪笑：

“您觉得这公司里怪的人有谁？”

“嗨呀，这不是背着人悄么坏话吗？你陈姐可干不出这脏了心儿的事，我别人怪，指不定你背后觉得我最怪呢。”

陈淑芬捂住自己的嘴，一脸嫌弃的表情，打了个哈欠后摆摆手，一副对这个话题兴致缺缺的样子。

“怎么会呢，”

虽然能明白这是对面不想再讨论这个话题了，不过难得取得进展的白无一还是打算多问几句：

“我这人舌头笨，刚刚的话可能让人误会了……这样，我作为新人，得给您赔个罪，您随便给我提点儿要求，我尽量做到，就当赔罪了。”

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