“好,那我就不废话了,先问点常规的吧,如果我把公司交给你,你会怎么做?”
王晨笑着点点头直接想了想问道。
这个问题听着很简单,却是想看看这妹子对未来有什么规划。
高荣荣低头思索了一下说道“这取决与王先生能给我多大的权利。”
“我管技术,你管运营,分工明确,只要不是原则上的问题以你为主。”
王晨打了个响指说道。
高荣荣眼睛一亮,这是在暗示自己权利很大的意思吗?
深吸了口气,高荣荣眯了眯眼镜这才说道“如果是这样的话,我会先大力展民用市场将所有专利上报,考虑到目前三千世界的体积,我会优先选择院线以及大型舞台比如演唱会这种作为批推广目标。
其次,我会想办法和军方取得合作,通过三千世界为军方大打造一款第一无二的训练设备,如果顺利的话,可以再融资上市,最多三年就能成为一家全球瞩目的顶级科技公司。”
高荣荣说完看了眼王晨,王晨的脸色倒是很淡定看不出深浅,也不知道自己说的王晨满不满意。
其实这已经是比较保守的预计了,虽然不知道王晨公司目前的资金如何,但想来也绝对不会差,只要找几个背景大的人合作,高荣荣自己都不知道怎么输。
王晨这公司的前景实在是太好了。
“嗯,不错,和我想的差不多,那我再问问高小姐对企业文化的设想如何?比如工作制度,上下班的时间安排之类的。”
王晨没有表什么意见而是问出了第二个问题。
高荣荣脸色一凝,这问题就有些难回答了,企业文化这东西虽然很重要但也要看老板的重视程度。
自己对王晨并不太了解,也不太清楚王晨想要一个什么样的工作环境。
这要说不好很有可能就会被王晨从心里给pass掉。
毕竟从现在的情况来看,这家公司就是王晨的一言堂,没有董事会这些乱七八糟的东西。
思索了几分钟,高荣荣这才开口道“企业文化对于一家公司来说很重要,至少我个人是这么认为,一个好的企业文化可以让企业的运转更加流畅便捷。
我个人比较倾向于阿里巴巴的管理方式,严谨,高效,能够最大程度的挥员工的个人能力。”
王晨眉头微不可见的挑了挑,高荣荣没看见但是旁边的那位经理却是看的清楚。
作为老油子的他心里顿时一突,这妹子说错话了
“的确,阿里巴巴的效率我个人是很喜欢的,不过它们的管理方式我个人并不太喜欢,我个人喜欢的是较为轻松的办公环境,不要九九六,该下班就下班。
劳逸结合才是最好的工作方式。”
王晨倒是没有一棍子打死,这妹子对自己又不熟,说出来不对胃口这很正常。
果然,高荣荣的脸色一紧知道刚刚自己说的没对王晨的胃口,想了想高荣荣又说道“嗯,不过不可否认,宽松的环境也可能会滋生懒惰,合理的竞争压力才能促进企业的良好进步。”
只能说不愧是大企业出来的ceo,对于王晨的话虽然不会全盘反对但也不会去打翻自己前面说的话。
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“是啊,所以,这个度就需要你们掌握了,那我再问一个,你喜欢养动物吗?猫狗之类的?”
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