第83章 竞标准备（第3页）
他说五月中旬，他们老板在，也有些项目规划，可能对我们有利。
我想的是，五月中旬，带你和林经理，我们一起去看看。”
这个，问到了周孟能回答的点子上了，她喝了口酸奶，大脑里的思路飞快的理了理，回道。
“bz老板，是一个年纪比较大的男性，他这个人，喜欢喝酒，收藏杯子那些。
所以，在商务上，建议提前定制些酒杯那些带上，毕竟，酒也不好带嘛。”
“这个问题不大，我可以提前多安排几家定制，选择最好的带上。
其他呢？比如合作上，因为我听那个项目总负责人讲，今年，他们想要开新的大供应商。
但是，我向同行打听过，似乎，他们和现在这家大供应商，关系闹得挺僵，问题在于bz。”
“那家供应商是南方lc吧？”
“嗯。”
“那可能是因为价格的问题，bz是有个合作的模式，让很多大供应商不太喜欢的。
他们三年一降价，起码三到五个点，是硬性要求，很难商量，针对a级别大供应商。
所以，百创不是他们的a级供应商，bz也只是百创b级客户，谈不到这个降点。”
“是的，对于百创来说，这种降价模式，那没必要争着做a级供应商，倒不如努力开s跨国集团的业务。
毕竟，他们只关心品质，价格上，比较宽容，不会把供应商们逼死。”
对于bz这种做法，罗琦他们肯定是看不上的，本身占据百创的百分比，连十五都不到了。
稳定展就好，何必去争，留给实力雄厚的同行好了。
“那陈总，我们还去吗？”
不乐观啊，可陈雅澜眼下，没办法了。
今年ag一旦合作密度下降，整个苏城百创的数据，就会达不到持续多年上涨的要求了。
那么，如果梁桐第一年的成绩，差的看得见，就会被罗琦咬着不放的。
陈雅澜不信任梁老爷子的态度，大方的同意给，也会狠心的收回。
不能放弃，她咬咬牙，还是坚持。
“去吧，就算是三年一降，起码前三年，对苏城百创是有利的。
至于三年后，再说吧，梁总现在根基不稳，需要我们这些拿高薪的人，替她想办法稳住。
就听我的，一起去看看，把你们招来，不是为了后面有风险，就去退缩的。”
“行，听领导的，我很简单，拿多少钱，办多大事。
今天，在这里上班了，当然努力为今天的饭碗添饭。”
对于周孟来说，领导层要做的事情，她不做决策，只提供意见，去完成自己收到的任务就好。
上哪家班，就好好替哪家做事。
而陈雅澜想的，其实比她多的多，因为肩上承担的，不仅仅是自己的工作职责，还有梁桐的未来。
三年，先稳住前三年，至于后面，再想办法，总要往前走。
就像今晚，他们一直在加班努力做竞标报价，谁都知道，很难竞争得过陆丽红。
但是，也要做，做了才知道，和别人的差距在哪里。
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