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第1章 亲穿越吗（第2页）

正准备关机重启，静止不动的页面突然跳出一个鲜明的对话框，【是否投递简历】。

废话，当然是【否】了，休想骗我去刷kpi，虽然大家都不容易！

怎么回事儿？点【否】了，怎么还是没有反应？

简诺郁闷的试着点击【是】，也没注意有没有点成功，招聘页面就闪退了。

真是无语了，现今的hr为了刷kpi都这么拼的吗？

还特意加了个小程序吗？

搞不懂

想起前不久她接到了一个大公司的hr的面试邀请，欢天喜地去面试。

谁曾想，这hr见到她以后，都不看简历的，只是问了几个简单的问题，就让回去等通知了。

她当时还天真的以为，hr对要面试的人简历应该在电脑上看过，也就没怎么放在心上。

这一等就等了一个星期，杳无音信，当时就觉得有些奇怪。

毕竟圈子不大，她上家的公司招牌还是挺响亮的，自己在里面虽说只是个不大不小的主设计师，手上也完成过十七八个不错的项目，按理说和这个公司的职位匹配度很高啊？

难道是自己要的薪资太高了？自己的能力不匹配这个职位？还是背调时上家公司告自己黑状了？

后来她通过朋友的在那家公司上班的朋友打听才知道，公司对于hr有要求，必须要面试多少人，但实际上，公司岗位并不空缺。

没有招聘需求还让她去面试，因为这个面试，花了三四个小时不说，她还为此拒绝了去其他公司面试，这不是浪费时间吗？

她当时气的差点没破口大骂！

对hr这种刷kpi的行为，她表示很反感，很明显这个什么kc公司的简历，一看就是此套路。

简诺重新打开招聘页面，查看信息栏，想确认简历是否投递成功，要将上面的电话保存下来设置黑名单免打扰。

奇怪的是，根本没有kc文化有限公司和自己的对话记录，简历投递也没显示有这家。

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嗯，看来这个hr买的那个小程序不合格，显然没有让自己的简历投递成功！

简诺安心的将招聘网站页面关闭。

简诺不由得回想起以前。

本来上家公司刚开始待的也挺好的，公司研部有四个小组，她所在的小组的组长是个温柔的大姐姐，比她大5岁，二人是校友，在工作中也比较照顾她。

工作中虽有些难搞定的甲方，完成一个项目会有一笔可观的奖励和3至5天的假期，总体来说，小日子过得还不错。

年初的时候组长结了婚，准备考编就离开了公司，走的时候向总监推荐了她接替组长的位置。

总监还特意找到她聊了聊，意思是完成的项目还算不错，但还缺一个比较亮眼的成绩。

提及h市的一个旅游局的项目，若是能拿下来，升任组长是板上钉钉的事儿。

被总监的大饼一画，她可是干劲儿十足，通过二十几天的加班加点儿的查资料和改了又改的方案。

就连自己老爸的几十年的战友关系都动用上了，得到一个能见到相关负责人的机会，历经千辛万苦和对方达成初步意向。

可惜的是最后关头，烧重感冒一直不退，精神有些不济，总监还很关心的批了自己5天病假，说什么身体最重要，还等着康复了

还在幻想着升职加薪呢，等啊等，等到了总监成为了部门经理，陪着自己去谈项目的另外同事，一举成为了自己的小组组长。

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