范逸长舒一口气。
“新店开的紧急,我们必须用最短的时间培养新的员工。
所以,我打算用老员工带新员工的方式来快培训新员工。
聘请回来的三分之二去新店,剩下的三分之一重新聘回现在的店。
所有人的岗位,肯定也会有所变动。”
听到范逸的话,众人眼睛都亮了。
开除只是为了给所有人都换个岗位?!
“咳咳…”
范逸假装咳嗽了几声,再次说道。
“这次开分店,事出紧急。
我也不是迫不得已。
不然是绝不会再聘你们回来的!
你们不要心存侥幸!
以后若再有此类事情生…”
范逸话未说完,旁边的赵勇就猛地站起来,坚定地说。
“老板,我保证,以后绝对不会再有人敢偷偷加班了!”
其他部长闻言,也纷纷义正言辞地说道。
“老板,我们肯定不会再背着您加班了!”
“老板,这种低级错误,我们一定不会再犯!”
范逸看着部长们坚定的像是要入党的眼神后,满意地说道。
“看来,你们已经深刻意识到自己的错误。
希望你们以此为戒,时刻警醒自己。
若有下次,我绝不会心慈手软!”
说罢,范逸摆了摆手,示意赵勇坐下。
随后,范逸翻开桌上的笔记本。
“接下来,分配一下各部门任务。”
“先,需要各位部长列一个人员调动的名单给我。
员工的详细信息,这个人的性格特点,建议调换的岗位,越详细越好。”
“好!”
所有部长都点了点头。
“其次,人事部,你们立刻布招聘信息,宁愿多招几个员工,也务必把每个人的工作时长依旧维持在6个半小时。”
范逸看了看人事部部长。
“明白!”
人事部部长坚定地回应。
范逸清了清嗓子,继续说道。
“最后,研部这款啤酒做的不错,就当新店开业的专属商品,这样能更快引流。
宣传部着手准备宣传事宜。”
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