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15 年会（第2页）

他的发言结束后掌声如雷鸣般地响了有半分钟，周美西觉得这也多半和今天早上刚发了年终奖有关。

接下来是颁奖环节，颁奖环节一直都有，只是以前老板抠搜只发一个奖牌，从凌月来了之后就改成了实实在在的奖金。

而且获奖人选是经由部门人员匿名投票加领导推荐，最后递交凌月和人事审核，因此非常公平公正，这也是年会大家最期待的环节之一。

别的部门哪些人出色哪些人为公司贡献高其实大家都有目共睹，而且好几个部长都是凌月亲手提拔的，人品都没什么大瑕疵，每年推出来的获奖人都能服众。

但他们人事行政这边就不一样了。

别的部门几十号人一年评一个，虽然说不至于挣得头破血流，但和人事财务行政以及法律顾问部这边每个部门才几个人比，肯定不公平。

因此这几年他们这几个人少的部门是算作一个整体推人的。

人事部长也很公平，一开始就和他们商量过一年换一个部门推人，去年这个名额在他们行政这边，内部投票投了小宋，今年是轮到人事了。

台上正在逐个颁奖，小宋摸了摸鼻子，用手掌挡住嘴巴低声说：“喵的，估计今年是邓晓霏拿这个奖了。”

也是，邓晓霏是人事那边资历最老的了，比他们部长还老。

当初凌月接手公司，部门职能调整、人员变动的时候，大家都猜测说她应该会稳坐部长这个位置，结果后来空降了一个部长，而且还是凌月亲自放过去的。

刚被这人背刺过的周美西心里有些许的不适，她还没豁达到能微笑着恭喜和自己不对付的人获奖拿钱。

凌月带来的这个人事部长情商很高，也很会笼络下属，自然不会独占这个名额。

最后一个奖就是颁给人事部的，台上的凌月微微侧身，目光落在他们这桌上。

周美西身侧是小宋小言，再过去就是钟琪和人事部其他人，邓晓霏坐在她正对面，对方的位置倒是正对着舞台，此刻正微微扬着下巴，勾着唇角双目精亮，右手还不停地在整理着肩头的头发。

“最后要颁的奖是最佳支持协作奖，要颁发的这个人所在的部门是公司的灵魂，没有他们，就没有公司这个和谐的工作环境。”

主持人在台上介绍道，“接下来就由我们凌总来公布获奖人选。”

凌月从礼仪小姐手中接过水晶奖杯，拿着话筒翻开红色的本子说：“恭喜人事部钟琪。”

众人鼓掌，周美西和小宋面面相觑。

钟琪本人显然都是懵的，鼓着掌的小言拿肘子推了推她，她才反应过来离开座位上台领奖。

周美西和小宋互相传递一个疑惑及暗爽的视线后，就将目光齐齐移到了邓晓霏身上。

女人脸色很难看，正在战术性低头喝水，周美西的视线很明显，她自然感觉到了，忍不住抬头剜了对方一眼。

周美西冲她无辜一笑。

她已经爽得在桌子底下和小宋击掌了。

哎呀，怎么这么大快人心呢。

颁完奖后就是演出环节了，他们部门有个小宋这样的显眼包，每年都对年会节目格外上心。

年会表演这个环节凌总的要求是自愿原则，但参与者每人能有200元演出费，表演结束后还有匿名投票，票数最多的节目再额外奖励一千元。

看在钱的份上，周美西自然会积极配合小宋。

什么trouble&bp;maker、快乐崇拜他们前两年都跳过了，今年小宋的想法是跳一个复古港风，就是选曲上他们出现了分歧，讨论几天最后干脆搞了一个串烧。

他们的节目蛮靠前的，所以一开始表演他们就离席到楼上的房间去换衣服了。

演出服装是小言和小宋网上淘的，周美西那套是一件玫瑰印花紧身T恤和一条巨喇叭的喇叭裤，换上之后他们俩都对周美西的发型有异议，说太韩了。

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