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弱者被人同情，强者被人攻讦。
要变强才能越外在束缚。
宣传和营销是两码事。
宣传到位，作品市场买账就行，其他附加荣誉不过锦上添花，人要看清楚什么是实在要紧的才是聪明。
闵稀不喜欢粉丝圈层文化就是他们多数眼界太狭窄，没有全局观。
不过可以理解，毕竟都有自己偏爱人选。
谁不偏心呢？
“呵呵。
可笑的是往往一个人开始被人关注到，尤其针对性的看到的时候，逃不过被骂。
反倒也是一种火的迹象。”
闵稀无奈地笑了。
“哈哈哈哈！
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有几个火的人不被人骂的，问心无愧，遵纪守法就行了。”
姜乙也笑了。
“是啊。”
偷偷说一句，闵稀运营理念其实带着意外的幽默感，什么“接地气”
，心里潜台词是土中带潮。
为了老板权威形象没说出口。
私下自己都偷偷爆笑过。
要学的东西学不好，让学的不喜欢，那就把能学会的学好。
做人不就只能如此吗？其他都是矫情，没意义讨论。
这些想法闵稀不用说，看世上的人能成功的大体如此。
闵稀制定策划框架，别人可以提意见，在框架内或者可以提升框架品质可能被采纳，和闵稀策划不符又没什么提升的，就直接pass！
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这也是一些人对闵稀不满的地方，一切都要在她预料内，就是把别人当成了工具。
矛盾点在闵稀注重个人特质和人文表达，就是带冒号的“暴君”
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