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第60章 新的曙光（第3页）

他们开始大规模招募各类专业人才，积极涉足全新的业务领域。

然而，随着基金会的迅猛展，管理方面的短板逐渐暴露无遗。

“林晓，近期不少员工反映工作压力过大，内部流程繁琐复杂，导致整体效率大打折扣。”

苏然手持一份员工反馈报告，忧心忡忡地说道。

林晓双眉紧蹙：“这是个亟待解决的重大问题。

咱们必须迅组建专门团队，对现行的管理体系进行一次全面、深入的梳理与革新。”

他们随即组织了一支精锐的改革小组，针对基金会的管理架构和运作流程展开了大刀阔斧的改革。

“希望大家能够畅所欲言，积极献言献策。

咱们的共同目标是打造一个更高效、更人性化的工作环境。”

林晓在改革动员会议上慷慨陈词。

经过一段时间的不懈努力，管理改革成效初显，员工们的工作积极性和满意度大幅提升。

就在基金会一路高歌猛进之际，林晓却因长期的高强度工作和巨大的精神压力而病倒了。

“林晓，你什么都别想，安心养病。

这里有我顶着。”

苏然在病床前，一脸心疼地说道。

林晓虚弱地笑了笑：“我没事，就是有点累。

基金会的工作可千万不能耽搁。”

苏然宽慰她：“你就放心吧。

大家都在全力以赴，你要做的就是尽快好起来。”

在林晓养病的日子里，苏然勇挑重担，虽然忙得脚不沾地，但从未有过半句怨言。

“苏总，您也要注意身体，别把自己累垮了。”

员工们纷纷关切地说道。

苏然总是报以微笑：“只要基金会能够蒸蒸日上，我这点辛苦算得了什么。”

终于，林晓战胜病魔，康复归来。

当她看到基金会在苏然的悉心打理下不仅没有停滞不前，反而更上一层楼时，感动得热泪盈眶。

“苏然，这段时间辛苦你了。

真的谢谢你。”

林晓由衷地说道。

苏然紧紧握住她的手：“咱们之间何须言谢。

未来的路还长，咱们携手并进。”

在往后的岁月里，林晓和苏然始终并肩作战，基金会也在他们的引领下日益壮大，成为了众多困境之人心中那道永不熄灭的希望之光。

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