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第50章 空中花园(第2页)

“哼,孙适经理,你以为今年招了个晨风就能扭转慧鸣大厦的劣势了吗?既然晨风不愿加入江景大厦,我也无需再说什么了。

下次的年度考核时再见,如果你们慧鸣大厦还是毫无起色,连晨风都教不好,我看你怎么向集团总裁交待!”

尹经理带着他的十二名新职员离开现场,留下孙适满脸笑容地看着晨风。

“晨风,别理他。

你放心,在慧鸣大厦,我们会尽全力栽培你。

当年宁灵洁就是在我们慧鸣大厦成长起来的杰出人才,既然有过一个宁灵洁,我相信早晚会出现一个叫晨风的才俊!”

“我会努力的,孙经理。”

晨风对孙适和蔼的态度感到十分满意。

“哎,你应该叫我导师,从今天开始,我就是你们十六人的导师,他是你们的大师兄,优秀员工单泽,以后大家要互相帮助,我相信你们彼此之间应该已经很熟悉了吧?”

孙适满意地看着眼前的十六人,眼中闪烁着对未来的期许,尤其是那个三十多岁就已经晋升为公司高级管理层的云枫,以及身为集团首席暗码分析师的徐幽雪。

“看来慧鸣大厦,复兴有望了啊。”

“单泽,带领你的师弟师妹们去领取宿舍钥匙和工作服,晨风,你在办好入住手续并拿到工作服后,再到慧鸣讲堂来找我,有一件事我要单独跟你谈。”

孙适特意望向晨风,众人的目光也随之聚焦在他身上。

“明白了,孙导师。”

晨风拱手回应一声,随后跟随单泽走向南部慧鸣大厦。

路上,十六名新员工怀揣着好奇与欣喜的心情,一边欣赏着属于天铭集团的独特美景,一边闲聊着。

然而,晨风并未过多关注周围的景色,他的思绪早已飞回到了家中。

分配好各自宿舍后,晨风被定位为蓝色工牌的初级员工,据单泽介绍,无论是在天铭集团的南区还是北区,员工均分为蓝牌初级员工、紫牌优秀员工、红牌资深员工和白牌高管四个等级。

他们这批新员工中,唯有云枫被评为紫牌员工,其他人均为蓝牌初级员工。

据说孙适将在次日向全体员工详细介绍天铭集团的各项规章制度,然而对于晨风而言,他已经没时间听这些了,因为他心中早已决定,是时候回家一趟了。

但在动身之前,晨风依照孙适的要求,独自一人来到了慧鸣讲堂内。

晨风刚准备敲门,门却自行开启,只见孙适早已等候在屋内,背对着他,随后慢慢转身,“晨风,你来了。”

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