后来没几天就收到了厂里要整顿的消息,然后又过了没半个月,空降了一个新的厂长,就是现在的吴厂长就来了,大家伙都没反应过来什么回事。
只有少部分人知道原因。
而且神奇的是,接管厂子的吴厂长,竟然不知道自己接任的原因,只知道上一任厂长离开了,具体就不知道了。
而吴厂长应该是有过相关的管理经验的,一开始一切都还是有条不紊的进行着。
可是后来大家发现,吴厂长在纪律和安全生产方面,确实很有经验,但是业务能力上,应该是比不上上一任厂长的。
所以给下面的人的感觉就是,管的严了,领的钱却变少了。
所以大多数人开始心里不平衡,经历过辉煌的人,不是每一个都能承受低谷的。
好不容易有钱了开始追求消费了,你却跟我说以后要回到以前紧巴巴的样子,大多数人都是不愿意接受的,这就是由俭入奢易,由奢入俭难。
领惯了高工资的员工,降薪之后本就动摇了,一旦外面其他地方许诺更好的待遇,立马就会走人。
于是大批员工离开了彩星,原本一起奋斗的同志们也最终面对现实,各奔东西。
只有少部分人,像老刘这样,能够因为对厂里的留恋,而选择不离开的。
当然客观上老刘和其他员工也不能比,老刘懂很多东西,他有着不可替代性,所以在这里他还是有一定的威望的,其次是他的工资比一般员工高一点,虽然不如以前了,但是养家糊口也足够。
所以到现在为止,和老刘一起留下的老员工也就两三人了。
老刘就像一本活字典,关于彩星的事,他什么都懂一点,叶枫还想了解更多,可是老刘要回去工作了。
叶枫从老刘那里得知了工厂的过往,心里有些五味杂陈的,他暂时还无法共情老刘那份坚持,因为他没有亲身经历过。
但是从老刘的话语中,他了解到了一点,那就是不管是上一任老板,他的父母,还是老刘这些老员工,他们都对厂子抱我一些特殊的感情,这份感情致使他们在最后关头依然选择了工厂。
老板为了保下工厂,跑路前把工厂转给了他的父母;而他的父母为了工厂也做了很多工作,直到最后去世都是因为厂里的事情奔波;老刘这群老员工也依然没有选择离开,即使当初可能有更好的选择。
叶枫现在还不明白这份感情的含义,只觉得非常好奇,让他突然对这个没什么感情的工厂有了一点兴趣,或许参与进去,他就能明白大家在追逐的到底是什么。
一直回到家中,和老刘交谈的内容叶枫还是记忆犹新,原本他只是打算和老刘拉进关系然后问一些关于父母的话题,结果还没问,老刘就该上工了。
“以后还有机会。”
叶枫自语着进入家门。
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