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追妻火葬场的男神6（第1页）

许慕礼的目标，是进入世界富豪榜的前十名。

他这个想法说出去，指不定被人怎么笑话。

笑话他痴心妄想、异想天开，没有自知之明。

毕竟他家虽说有钱，但那也只是在省内。

出了省，进入全国，许家确实算不得什么。

但许慕礼很自信，他不怕输，所以他拼的起。

再说那个在他来失败的短视频a，研发a的人肯定是个有眼光的。

不然也不可能在别人不到这一块市场的时候他到了，而且还做出来了。

但他最大的失败点在于，他不懂得创新。

那个短视频a的短版十分明显，视频单一化，全是那些网红唱歌跳舞的视频。

简单到，上几眼就没了兴趣，那样跟直播没有太大的区别。

多元化、多样化这个是最重要的。

国内网民们的兴趣好是不同的。

网红穿的暴露点，唱唱歌，跳跳舞，撒撒娇，能够吸引到的，也不过就是一群男人而已。

但国内不止有男人，还有女人、老人、学生每个年龄层次喜欢的东西不一样。

单一的东西，怎么可能长期且源源不断的吸引众多用户。

没有内容的a，就算一时利用其他手段吸引了新的用户，也留不住那些用户。

人类就是这么简单，好玩、好、有意思人家才愿意浪费时间在你的a上。

这些东西其实很容易就能想到，那个a的研发者很大可能也明白这点。

但想要创新、想要多样化，最重要的一点便是资金。

前期a刚进入市场，没有内容的时候，那么就需要你放出巨大利益的蛋糕，吸引国内各行各业的人才，或者对拍摄视频感兴趣的人。

只要你的蛋糕够大，大到那些有能力，不感兴趣的人都愿意花时间、花精力、写脚本、拍摄、剪辑、上传的时候。

那么一个短视频a，才算是暂时的成功了。

人活在这世上，没有人是无欲无求的。

当然，或许有，但那肯定也是凤毛麟角，少之又少。

大多数的人活着，要么为权、要么为钱、要么为名。

只要短视频a能让他们到未来可期，何愁找不到愿意的人。

前期可能还需要花些钱，等到有人名利双收之后，注定有源源不断的人迫不及待的投入进去。

所以许慕礼只要找数位适合的人，就跟捧明星似的，花些代价，把他她捧成功就可以了。

而这些人选里面，必定需要各行各业的人。

艺人吸引自带的流量、网红留住流量，农民、工人、学者、宝妈等等，只要锄头舞的好，不怕挖不到金元宝。

这些种种事情，多且杂，许慕礼一个人，是做不完的。

这时候就需要他花高薪招聘的员工们上场了。

作为公司的掌舵人，要会用人，懂得用人，也愿意放权。

一个人的精力毕竟有限。

许慕礼学的管理，而他非常明白一个道理，很多东西你可以不会，甚至你可以不懂。

只要你会用人，那么万事ok。

忙碌的时候，时间总是转瞬即逝。

春回大地，气温回暖。

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