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第44章 欺人太甚(第2页)

胆怯!

底气不足!

方声的经纪人一旦起疑,以前的一些事情也就想清楚了。

那三首歌的编曲人也曾私下里跟他说过,方声对那三首歌的理解有些问题,有些模糊,不够透彻。

原本,他以为是新人,总有些不足的地方,多培训指导一下或许就好了。

可新秀赛的三首歌之后,方声也没能拿出新的作品。

一开始他还以为方声因为那三首歌灵感枯竭,但现在,过去这么久,还拿不出任何作品出来,这就很有问题了。

很可能真是偷的!

他不想相信,自己竟然签了个这样的人!

他也曾听说过一些类似的偷窃或者剽窃事件,有的被公开,有的被藏起来,什么结果就看个人的能力和公司的决策,当然,最保险的就是避开这类人,越大的公司,越在乎名声,想要洗白花费的人力物力不会少。

可他却万万没想到,这样的事情竟发生在自己手上!

既然签下了,即便是错误,也不会公开,公开就是打自己的脸,在这个紧要关头,或许还会给公司带来一些不必要的麻烦。

必须尽快将方声赶出去!

以后就算方声偷歌的事情被其他人揭发,他们也能提前打理好一切,沉着应对。

依照合同,方声签了三年,这三年里若是公司无故辞退,会赔偿方声所赚收益的三倍金额。

现在并不是无故辞退,但原因却不能对外照实公开,他们也没有证据证明方声真偷了别人的歌,方声也不会认。

依照那三首歌到现在为止的下载总量算,三倍金额已经超过一千万了,这些钱他们是不愿意付的,就算这点钱霓光不看在眼里,也不愿意浪费在这种地方。

所以,经过威逼利诱式“友好协商”

后,霓光赔偿方声一百五十万,方声即刻离开霓光文化。

“协商”

的事情由方声的经纪人出面,毕沃斯没出声,也就是赞同这做法。

方声偷了别人的歌,最有可能就是偷的方召的歌,其实,就算他们能确定方声偷了方召的歌,只要方召这人没什么存在感,方声又有发展潜力的话,他们也不会直接辞退方声,甚至还会帮着遮掩一二。

商人嘛,利益为重。

但是现在,方召那边明显有恃无恐,而方声也的的确确没有让他们袒护的资本。

辞退是肯定的,而且得尽快!

趁黑锅没砸下来之前,他们得赶紧甩掉!

外面问起来,他们对外也只会说方声这人,人品不行。

“人品不行”

这四个字在行内就很有深意了,可以是性格问题,比如与同事合不来,脾气过于暴躁影响周围人员等,也可以是作风问题,比如偷窃、剽窃等。

前一种还好,只要有能力,性格不是问题,而后一种,问题就大了。

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