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第1253章 训斥（第2页）

并不涉及级别调整！

这是我作为省委书记职权范围内的工作！

而我的工作，是直接对京城的g91y负责的！

并不需要事事都向我的副手汇报！

这一点，在我们的工作原则之中，是能够找到理论依据的！

难道说，我作为擎川省的一把手，在工作中，还要向我的副手汇报，并征得她的同意吗？这显然并不符合逻辑！

至于您说的，我没有通知她，会让她在今后的工作中举步维艰，我觉得更是不可能的事情！

毕竟，明红省长，主抓的是经济工作！

这方面，我不曾对她有任何的干扰！

我坚持的一点，就是用人不疑，疑人不用！

所以，明红省长，在经济工作方面，我对他的支持是极为有力的！

组织人事方面，本就不应该是她一个省长，过多插手的事情！

我这样的解释，不知道您是不是满意！”

“说来说去，林无难同志，你无非就是想表达一个主题！

那就是你没错呗？我可以这样理解吗？”

童长征在电话这边，已经有些出离了愤怒了！

自己打这个电话来的目的是什么？是问责！

是在把所有的情况都了解清楚以后的问责！

是让你解释的吗？我让你解释，你就解释？人挺实在的嘛！

换句话说，我已经领导不了你林无难了，那换你来领导我吧！

童长征没有一丝情绪的话，在林无难耳边炸响，林无难猛然间意识到，自己说多了！

这套说辞无论说不说的痛，他现在都已经把电话另一头的大佬给惹毛了！

人家是作为领导，打电话来过问此事的！

并且，在这之前，已经找过另一个当事人了！

作为全国组织人事的一把手，自己的这套说法，无论能不能理解，对方都不会接受！

自己竟然。

。

。

。

。

。

擦！

臭嘴！

“不是这样的！

童部长，您听我说！”

林无难急忙说道：“我刚才跟您陈述的，只是我当时的一些想法！

当然，我现在已经深刻的意识到了这种想法的错误！

无论明红省长有没有权利对组织人事上的工作言，我都不应该人为的剥夺了她的权利！

这一点，是我的失职！

我的错误行为，为擎川省这个光荣的集体，带来了极其不好得影响！

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