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第十三章3（第2页）

这次部务会的召开以及议题，都是马怀远确定的。

他对部务委员们说，钟兴邦书记到北方工作已经一周时间了。

这几天来，钟兴邦分别到省委办公厅、宣传部、政研室等部门调研专访，用他自己的话说，就是“认认门，认认人”

。

在这些部门，钟兴邦书记就贯彻落实科学展观问题，表了一系列讲话，媒体进行了广泛的宣传报道。

可以看出，钟兴邦书记以学习宣传、贯彻落实科学展观为己任，并且要用这一观念统领全省工作大局。

我们组织部门的干部，肩负着特殊的使命，一定要深刻领会省委书记的讲话精神，用科学展观选人用人，选能够坚持科学展观的人。

部务会上，省委组织部秘书长根据媒体报道，把整理好的钟兴邦书记调研时的讲话要点，向大家做了介绍：

“随着经济的展，各级政府的‘腰包’越来越鼓，各地的形象工程如雨后春笋般冒了出来，并愈演愈烈，用纳税人的钱为自己捞取政绩的现象越来越突出。

政绩是领导干部履行职责所取得的实绩。

领导干部要为人民执好政、用好权，不能无所作为，应该多为老百姓办实事、做好事，也就是要有政绩。

政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现。

有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，就有什么样的政绩和多大的政绩，直接影响到科学展观的落实，直接影响到一个地方的社会经济的展。”

“真正的政绩应是符合党和国家政策法规的政绩。

真正的政绩是没有水分的政绩。

作为人民公仆，要把政绩树在老百姓的心田里，创造‘造福一方’的真成就，绝不能搞‘造势一时’的假政绩。

真正的政绩应是群众需要的政绩。

要多为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的标尺。

真正的政绩应是没有后遗症的政绩。

讲政绩不能只看干部近期取得了多少成绩，还要看这些成绩是否有利于经济社会的长远展，是否经得起历史的检验。”

钟兴邦书记调研时的讲话要点传达结束后，马怀远组织大家进行了热烈的讨论。

会场的气氛很热烈。

部务委员们敏锐地感觉到，钟兴邦是在用全新的思维，开创北方工作全新的局面。

政治路线确定以后，干部就是决定的因素。

组织部门责无旁贷，必须为贯彻落实以钟兴邦为班长的北方省委制定的大政方针，提供组织保证。

统一思想，对钟兴邦的开局十分重要。

马怀远想。

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