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第六章（第2页）

通过分析他的日常行为模式，试图找出其背后的真实目的和行动规律。

并且对可疑人员接触过的人和物品进行严格排查，防止他进一步传播不良影响。

再者，重新审视和调整研究方向。

在赫兰·加罗尔和冀罗的带领下，组织专家对被误导的研究方向进行全面评估和纠正。

他们集思广益，结合最新的研究成果和实际情况，制定出更加科学合理的研究方案，确保“神州盾计划”

能够稳步推进。

此外，团队成员还加强了内部沟通与协作。

定期召开研讨会和工作汇报会，分享各自的现和进展，共同探讨解决问题的方法。

通过增强团队的凝聚力和战斗力，提高应对危机的能力。

同时，他们积极寻求外部支持。

与其他相关领域的专家和机构进行合作，共同研究破解被洗脑人员的方法，以及防范类似危机再次生的措施。

最后，团队成员也注重自身的心理建设。

面对巨大的压力和挑战，他们通过开展心理辅导活动和团队建设活动，保持积极乐观的心态，坚定战胜危机的信心。

在龙国的科研战场上，“神州盾计划”

正如火如荼地推进着，然而，前路却布满了荆棘。

尽管有了基因战专家的加入，为研究团队注入了新的活力与希望，但困难依旧如影随形。

研究团队刚刚解决了可疑人员苏墨的问题，新的问题又出现了。

研究团队在冀罗和赫兰·加罗尔的带领下，全身心地投入到“神州盾计划”

中。

他们深知，这个计划关乎着龙国的未来，容不得丝毫懈怠。

每一个成员都怀揣着强烈的使命感，在实验室中日夜奋战。

然而，命运似乎总喜欢给人出难题。

他们很快现，北星国的基因武器不断变异升级，其复杂程度远想象。

那些原本被认为有效的防御手段，在新的基因武器面前，显得捉襟见肘。

每一次实验，都像是一场艰难的攻坚战，充满了未知与挑战。

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团队成员们夜以继日地进行实验和研究，试图找到破解之法。

实验室的灯光从未熄灭，仪器的运转声仿佛是他们与命运抗争的战歌。

冀罗，这位坚毅果敢的领导者，以身作则，始终坚守在第一线。

他的眼神中透露出坚定的信念，不断鼓舞着团队成员们。

赫兰·加罗尔则凭借着丰富的经验和深厚的专业知识，冷静地分析着每一个实验结果，为团队指引着方向。

但时间一天天过去，有效的解决方案却始终如同大海捞针，难以寻觅。

此时，外界的压力也如潮水般汹涌而来。

民众开始对团队的能力产生质疑，各种声音此起彼伏。

他们不理解为什么投入了如此多的人力、物力和时间，却依然看不到胜利的曙光。

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