能做到县委书记,高远飞岂能是庸碌之辈?打破常规用人之前,必然会对凡进行全面的了解,郭桐宇的话只能当做参考。
让秘书收集了凡的资料,再通过几个“嫡系”
的反馈,高远飞得出了初步的判断,凡在年轻干部里还算可以,但也不是多出众,风评、口碑倒还可以,到底该怎么用?放在组织部副部长的位置上吗?
高远飞想的更多是让领导满意,给领导交代,或者更深层考虑,这是郭鸣雄的意思?还是他身后的人?至于那些风言风语、闲言碎语,高远飞有经验,很清楚群众是健忘的,议论几天就没事了。
这个凡到底看似普通,可一路走来处处透露着诡异,他到底有什么关系?怎么路子那么野?高远飞好奇心越来越重,决定必须把这个不确定因素搞清楚。
国庆假期结束后,市委启动人事动议,一时间小道消息满天飞,宁阳的领导们天天往市里、省里跑。
凡接到县委办通知,书记要见部长。
边继得准备了一些资料,拿着笔记本和水杯去了县委办,猜想大概率是谈干部调整,县级领导到位后,宁阳面临着新一轮干部调整,按照书记的性格,手笔绝对小不了,他用人向来是天马行空,比较霸道。
到了办公室,高远飞开门见山说道:“继得,市委周书记和我沟通了,你的副书记应该不会存在问题,你为这事我差点磨破了嘴!”
边继得感激涕零道:“感谢书记提携,我一定会在县委的坚强领导下,贯彻县委的各项工作意志,全力以赴做好本职工作。”
“你说的没错,县委负责统一领导一县政治、经济、文化、社会等各项工作,必须高举一面旗帜、宣传一个声音、坚持一种态度,一以贯之的抓好各项工作任务的安排部署,共同推进宁阳在高质量展上不断取得新成就、迈上新台阶、展现新作为。
政府主要是做好落实工作,主次要分明。
你调整岗位后,要协助我做好县委日常工作,负责党的建设的指导、监督工作,尤其是组织工作,要充分贯彻县委的意图。”
“好的,书记,我完全服从组织安排。”
边继得明白,副书记的权威是书记给的,就算你的本职工作,书记交给别人干,你也只能干瞪眼,现行体制决定了书记有绝对的权威,跟他对着干绝对没好果子吃。
“继得,这次宁阳领导班子调整比较大,等人员到位后,县里的人事调整也该正式启动了,针对一些重要岗位,我物色了一些人选,你记一下。
县委办主任,我打算用林业局局长郭桐宇……”
高远飞一口气安排了十几个正科级重要岗位,不做任何说明,只有一个理由:我要用、我想用、必须用!
边继得严重怀疑,这些用人没有征求县长的意见。
传言,书记跟县长当副职的时候打过架,这种矛盾是很难调和的,现在又一起搭班子,必然是面和心不和。
等高远飞交代完工作后,边继得说道:“书记,有件事我想请示一下。”
“你说!”
“我那个秘书,这两年工作勤勤恳恳、任劳任怨,能力也得到了很大提升。
雷卓越去了乡镇,正好空出个副部长岗位,我想向书记推荐,由凡同志担任组织部副部长!
书记,这次人事调整,我只有这一个诉求,还请书记酌情考虑!”
最后一句话的分量不可谓不重,这也是边继得的策略,先抛出难度最大的,然后退而求其次。
就是没有郭鸣雄“打招呼”
,高远飞也得给这个最重要的副手面子,区别是给什么位置,于是笑道:“继得,决心很大呀!
值得你如此大力推荐,看来这个凡的确是个人才,至于如何使用,你让我考虑一下。”
难道是“拖字诀”
?边继得继续说:“书记,我没别的意思,主要是凡是我的秘书,等下任领导到任,很难有适合他的岗位。
朝夕相处了两年,我比较看好他,还是想扶一把,也是我个人私心,惭愧!”
边继得态度越坚决,高远飞就越觉得凡有不可告人的背景,又问:“继得,这个凡是oo年参加工作,我记得当时是鸣雄部长担任宁阳县委书记,而且走的是特殊渠道,当时你是副县长吧?”
这件事边继得确实知道,也不是什么见不得人的事,表说:“书记说的没错,这件事先过的政府常务会,好像是韩旭阳副县长的提议。”
“韩旭阳?韩贵山秘书长的弟弟?听说到年底就出来了,遭了无妄之灾!
继得,凡的事,是不是韩秘书长过问了?”
边继得有些无语了,心想,你好歹是县委书记,这种事不好过问吧?谁还没点小秘密?
边继得马上灵机一动,说道:“确实提过一嘴,不过我推荐凡,主要还是人才难得,组织部长当久了,难免爱惜人才,职业病!”
好吧,又有了一层关系。
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