等下我教你怎么看我日历。
对了，一定想着下午要跟我确定下出差日期订机票，下午啊，想着。
先去给我订份午餐吧。”
一口气说完，总算记得面前这是个连餐厅都找不到的新人，“……你吃过了吗？”
葛萱听得头大如斗，到最后总算有一句能脆生回答的了，“没吃。”
他哧地一笑，弹弹烟灰，“那就两份吧。
去问冰冰要订餐电话。”
后来葛萱还说呢，余翔浅最不懂待客之道，自己刚到公司，他也不说请吃顿好的，一份盒饭就给打发了。
从那时起她就预感到，跟了这么个满心只有工作的老板，日子不会清闲的。
葛萱稍有一点怯意，却是初入职场的不自信。
她不怕累，而是怕自己跟不上工作的节奏。
余翔浅半年前在内部竞职中被大老板破例提升，Title从高级主管变为总监，是全公司最年轻的总监，可谓意气丰发。
偶有急功近利的表现，尤其对待工作极端苛刻，指责下属错误毫不留情面，态度冷硬，没耐心。
在葛萱看来，他除了工作能力无可厚非，其它一身毛病。
这天午餐在余翔浅办公室吃的，顺便听他布置工作。
一句“协助总监处理日常事务”
，说着简单，就是按老板吩咐做事，真做起来琐碎繁杂。
但是对受了十六年中国式教育的葛萱来说，这听令行事的工作再容易不过。
可她老板接下来又说：“同样的工作，我布置过了，下次你要自己懂得去做。”
葛萱这一餐味同嚼蜡，全无意识地把自己那份饭菜吃光了，余翔浅直夸她：“味口真好。”
不知是否受余翔浅的影响，行政人力等相关部门办事效率也相当惊人。
在葛萱以为是面试的这天下午，她确定了自己的工位，装好电脑电话，领取了办公用品，并且接受了HR的新员工培训。
拿着签好的聘用合同和员工手册、临时工牌等菜鸟证明，刚回到自己位置，对面吕冰就过来说：“我帮你把邮箱和ERP账号申请好了，登陆改下密码看能不能正常使用。
像预定会议室这些基础功能已经开了，还有一些高级权限需要余总发邮件。
他现在不在办公室，等回来你自己去跟他说下。”
葛萱连连道谢，打开电脑将若干账号次第登陆一番，又去向吕冰请教余翔浅出差应做哪些准备。
吕冰正给她讲如何订机票和酒店，一抬头看见余翔浅往办公室方向走，马上催促葛萱，“快去让他给你开权限。”
葛萱看余翔浅身边还有其他人，顾忌地说：“等他忙完我再去吧。”
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