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这样那样的其他事情都做过许多了，抱她搂她罢了，直接行动呗。
作为成年人，近几年他们关系中的微妙变化，早就被双方直接利用在了日常拉扯里——
就像近几年的M小姐发现把“亲亲抱抱么么哒”
等调戏挂在嘴边比武力威胁更能动摇他，近几年的P先生同样对M小姐产生了某种微妙的感觉。
“离婚多年但迫于工作无法分居的前任”
，嗯，大概可以这样概括吧。
产生了微妙前夫感的P先生不吝啬坦诚，更没有什么时刻克制守礼的想法。
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这可是M小姐，他最最疯狂的上司，一味的克制守礼只会令她乏味……
令她，失去兴趣。
所以，他不会避……也不会躲。
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“小P你最近真是……啧……你这个疯子究竟脑子里在想……”
“稍等，M小姐。”
P先生回头，冲她扬起手中打开的文件。
“主系统指派。
有您的紧急任务。”
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不知道同事们是否还记得，现实世界所谓的“元旦”
时，事业维修部的T先生，P的好友健身狂，他完成了自己的工时，实现遗愿，顺利离职。
那位健身狂亡灵离职后，【T】的员工ID依旧留存在维修部档案里，等待下一只亡灵成为【T】。
然而，出于种种原因，维修部的人事变动一直极少——
而且近几年系统世界招新的情况也很紧张，就算有亡灵符合要求也会很快被运营部采购部等几个大部门抢去，维修部基本招不到人。
最顶头的M便直接回绝了所有新人——用的理由十分诡异，是“维修部的新人只能有小P，我可不想那个圣父病多出一个可以倾泻关爱与照顾的下级”
——
最终，【T】ID的职位便空置了下去。
维修部主管R小姐也想：反正不急，事业维修部人手足够，【T】离职也没几天，等到放完年假，我们明年再考虑补缺这个职位。
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谁知道，采购部内，有位资历很优秀的员工，主动申请了调职。
希望从采购部调进维修部，成为新的“T”
先生。
因为那位员工资历非常丰厚，甚至付出了相当多的工资、抵押了大半工时——所以，这位员工的调职申请被机械的分系统直接处理通过（“愚蠢的人类，这是一本万利的买卖啊”
），在M小姐还不知道时，便成为了维修部新一代的T先生。
当然，M小姐理论上只是恐怖维修部的主管罢了，恐怖维修部以外的人事变动她一直懒得管。
M小姐作为上级的管理精神是摸鱼，她只喜欢出任务，所以只要那位调职来的员工不招惹她，也没什么大问题。
……但问题是，新任的T先生，成为T后所做的第一件事。
是赌上自己员工生涯中所有的存款、时长、资历，申请进入恐怖维修部。
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