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第52章（第3页）

我说：“准是供应室那帮人。”

李护士长说：“这会儿，供应室那些家伙们一定高兴得疯了。”

大家都附和，人人都明白剑辉是受到了报复。

科主任一贯偏爱才子，她立刻问大家：“我们是否应该向院里反映一下这件事的原委呢？”

除了我一个人说好，其他人都沉默了。

据说有一次听某学术报告，科主任和剑辉坐在一起，一个国际上很有名气的妇产科专家金斯基女士特意着人请剑辉，握着她的手说：“我握的是双‘金手’，不是吗？”

剑辉向金斯基女士介绍了科主任，说：“她是我的老师，我是她教出来的。”

从此，科主任就格外对剑辉宠爱。

这段故事在科里流传，人人都说是听人说的。

我不信，剑辉没这么会做人，嘴巴也没这么甜。

科主任没真格地带她做学生，她编不出那样的话来。

我曾想就此事问问剑辉，又觉得未免小家子气，也就姑妄听之。

这个小故事对剑辉着实不利。

大家都觉得科主任有私心，谁都不愿为人家的私心当炮灰。

其实用超喂奶时间在我们医院已经是年代久远的老传统了。

也许从第一个母亲就开始了。

从来没有人责备为了儿女多用几分钟时间的母亲们，人心毕竟是肉长的呀。

托儿所的阿姨们为剑辉打了个抱不平。

剑辉是全托儿所最讨阿姨们喜欢的母亲。

她文质彬彬，大方和气。

她的小丫最漂亮，最干净，被母亲照顾得最周到。

剑辉心疼女儿连同到心疼阿姨。

她说她的小丫让阿姨

们费心了，费神了，常送水果糖之类酬谢阿姨们。

扣除剑辉季度奖的那个月，正好托儿所开展评“好妈妈”

活动。

剑辉被阿姨们一致选举为“好妈妈”

。

院计划生育办公室举行发奖表彰大会。

当着全院育龄妇女的面，计划生育办公室主任给剑辉挂上了“好妈妈”

大红花，并发奖金六十元。

院办的领导被邀参加了会议。

供应室的娘们一个不落全在会场上。

剑辉被扣了三十元奖金，又发了六十元。

听说会后她在托儿所激动地哭了。

5

富有教养和幽默是一个男人顶重要的性格。

我原以为剑辉的丈夫就是这么个理想的男人。

过去剑辉交男朋友从不瞒我，这次我知道老楚，他们都要结婚了。

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